• 23 janvier 2019

    Employee Self Service

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    Donnez davantage de responsabilités à vos collaborateurs avec le logiciel Employee Self Service. Celui-ci vous permet non seulement d’améliorer le service dispensé à vos salariés et vos responsables des ressources humaines, mais aussi d’optimiser des processus importants.
  • 29 janvier 2019

    White papers

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  • 13 novembre 2018

    Dimona

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    Vous le savez : vous devez immédiatement notifier chaque entrée et sortie de service à l’ONSS. Comment ? Par le biais d’une déclaration Dimona. Le Service Dimona vous y aide, à toutes heures du jour et de la nuit.
  • 03 mars 2021

    Demande droit passerelle via My Social Security Manager

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    Le formulaire de demande de droit passerelle de crise, à partir de janvier 2021, est à présent disponible uniquement via notre outil en ligne My Social Security Manager.
  • 30 novembre 2018

    Nouvel établissement

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    Ouverture d’un nouvel établissement : les démarches à suivre Vous développez votre activité ? Vous décidez d’ouvrir un point de vente supplémentaire ou une nouvelle succursale ? Voici les formalités à suivre pour gérer cela sereinement.
  • 03 février 2020

    L’ « employee experience », levier de bien-être chez bpost

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    Marie-Anne Baron chez bpost se concentre sur l'engagement des employés en examinant l'histoire des employés sur le terrain, en commençant par les facteurs, éléments clés de l'opérateur postal belge. Pas de statistiques, mais une approche centrée sur les individus.
  • 21 décembre 2023

    La loi « Relation de Travail » et la différence entre les travailleurs salariés et les travailleurs indépendants

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    En plus des différents statuts pour les indépendants, il existe également une distinction entre les travailleurs indépendants et les travailleurs salariés. Mais comment cette distinction est-elle déterminée ? Quelles sont les différences en termes de droit du travail et de sécurité sociale ? Voici un aperçu clair de la situation.   
  • 11 septembre 2023

    Work at

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    Partena Professional aide les employeurs à mettre en place des politiques de gestion du personnel qui bénéficient tant aux entreprises qu’à leurs employés. Il est donc tout naturel que nous soyons exemplaires et innovants pour nos propres collaborateurs.
  • 09 août 2018

    L’allocation de maternité pour les indépendantes

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    Le repos de maternité pour l’indépendante : droits et obligations En tant qu’indépendante, vous avez droit à 12 semaines de repos de maternité (3 de moins qu’une salariée). Parmi celles-ci, vous devez au moins prendre 3 semaines complètes : 1 semaine juste avant la date
  • 15 octobre 2023

    Comment trouver les bons candidats ?

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    Vous souhaitez engager votre premier ou nouveau collaborateur ?  Mais comment trouver le bon profil et/ou le bon candidat ?