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Ce vendredi 21 janvier 2022, les partenaires sociaux réunis au sein du Groupe des 10 sont parvenus à un accord concernant les mesures temporaires dont les employeurs, tout secteur confondu, pourraient faire usage afin de pallier les absences des travailleurs.
Ces mesures, qui doivent encore être ratifiées par le gouvernement, seraient d’application jusqu’au 28 février 2022.
L’objectif de ces mesures est de faciliter le recours aux chômeurs temporaires, aux personnes en RCC, aux travailleurs en crédit-temps ou en congé thématique, aux pensionnés, aux étudiants et aux demandeurs d’asile.
Précisons également qu’un projet de loi déposé à la Chambre prévoit, jusqu’au 31 mars 2022, l’application de mesures similaires pour les employeurs des secteurs des soins et de l’enseignement.
Nous ne manquerons pas de revenir vers vous dès que nous avons plus de précisions sur ces mesures.
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