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En tant qu’indépendant, les journées sont souvent longues et votre temps très précieux. Vous êtes à la recherche d’un freelance mais vous avez trop peu de temps pour faire une enquête approfondie afin de trouver le candidat idéal ? Vous cherchez en vain la perle rare ? i-Lance est la solution !

Introduction Pensez au temps que vous passez chaque mois sur les processus administratifs. Et s’il y avait une façon plus simple de le faire ? Un processus où différentes solutions intégrées offrent davantage d’efficacité ?

Le reclassement professionnel (outplacement) désigne l'ensemble des services (assistance, conseils, accompagnement...) offerts pour le compte de l'employeur, à un travailleur licencié.

En tant qu’indépendant, votre couverture sociale est moins étendue qu’un salarié. D’où l’importance d’anticiper et de contracter des assurances complémentaires pour vos soins de santé. Voulez-vous éviter les conséquences financières d'une hospitalisation ou de soins dentaires importants pour vous et votre famille ?

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#responsive-iframe { height: 700px; /* Default height */ } @media (max-width: 976px) { #responsive-iframe { height: 1100px; /* Increased height for smaller screens */ } } En tant qu’entrepreneur, il est essentiel de pouvoir se concentrer sur ce qui compte vraiment : faire prospérer son entreprise.

Employee Central Payroll est le module de traitement de la paie et le moteur de paie de votre SAP SuccessFactors, le puissant progiciel RH qui vous permet de gérer l'ensemble de votre administration RH dans le cloud.

Une SComm est une forme de société caractérisée par la présence d'au moins un associé commandité et d'un associé commanditaire. L'associé commandité participe activement à la gestion de la société, tandis que l'associé commanditaire agit principalement en tant que bailleur de fonds et peut rester anonyme. L'associé commanditaire ne peut pas être impliqué dans la gestion de la société. 

Un bon plan cafétéria ne part pas de considérations purement financières mais d’une approche stratégique et d’une bonne analyse coût-avantage. “L’accompagnement par des experts est devenu presque indispensable”, assure Patrick Van Hool, Business Unit Director chez Partena Professional.

Cette véritable bible sociale de poche regroupe toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de son département des ressources humaines et permet les prises de décisions les plus propices à sa situation personnelle.