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Une entreprise unipersonnelle ou une petite PME recrute relativement vite un premier collaborateur. Mais ensuite? Deux PME dévoilent leurs projets de recrutement pour 2020, les incertitudes qu’ils suscitent et les enseignements qu’il est possible de tirer des difficultés provoquées par une croissance rapide. 

L’envie de lancer votre propre business vous démange, mais vous ne savez pas par où commencer ? Le programme Dreams Lab de Partena Professional donne un coup d’accélérateur aux entreprises de demain, grâce à l’accompagnement de professionnels à chaque étape du développement du projet.    

Gauthier Van Malderen a créé Perlego, le spotify des livres académiques, en 2016 à Londres. Après avoir levé plus de 16 millions d'euros en deux ans et créé une start-up de 40 employés sur le sol anglais, il explique pourquoi il n'aurait pas pu le faire en Belgique.

Bruxelles, le 7 février 2019 – Un premier employé donne une grande impulsion sur la croissance du chiffre d’affaires (+44%) et la marge bénéficiaire (+63%) des petites entreprises, l’année suivant le recrutement. C’est ce qu’affirme le secrétariat social Partena Professional, après avoir effectué une recherche à multiple facettes auprès de ses clients.

Quel que soit le projet de votre entreprise, vous n’échapperez pas au sacro-saint Business Plan.

Vivre sa passion, en faire son métier et, un jour, engager son premier collaborateur. Nous avons rencontré Marie-Caroline Vroman, qui vient de franchir cette étape importante pour son entreprise. Nous avons parlé de polyvalence, de relation à long terme et, bien sûr, de chocolat.

Cette Belgo-Portugaise a lancé voici deux ans sa collection de sacs à main et accessoires pour femmes aimant la mode et souhaitant protéger la planète. Sous la marque Borboleta (“papillon” en portugais), elle crée des sacs fabriqués à partir d’anciens vêtements, de résidus de textile et de stocks d’invendus de maisons de mode, ainsi que de cuir de liège et de cactus.

Pour vous proposer une protection optimale, nous avons détecté les particularités liées à votre statut social et identifié vos 3 grandes préoccupations.  Découvrez ci-dessous, les résultats et nos solutions fiscalement intéressantes pour assurer votre sécurité sociale d'indépendant.

Indépendant à titre principal ou à titre complémentaire ? Choisir votre statut est la première décision que vous devrez prendre en tant qu’indépendant. Partena Professional vous conseille sur les avantages et les inconvénients de chacun, et vous aide à effectuer les démarches nécessaires.

Est-ce un mauvais moment pour lancer son entreprise en cette période de Corona ?