News 04 décembre 2019 Subsidier les travailleurs âgés, la fausse bonne idée? Lire plus Subsidier le maintien à l'emploi des salariés âgés est inefficace, selon une étude de l'UGent.
Information News 06 avril 2020 Quelques conseils pour le télétravail avec les enfants Lire plus Nos autorités ont clairement enjoint toute la population à rester à la maison. C’est ainsi que depuis cette semaine, la plupart des collaborateurs poursuivent leurs activités de chez eux.
Infoflash 05 octobre 2023 Accord sectoriel 2023-2024 pour la CP 209 (employés fabrications métalliques) Lire plus Le 29 septembre 2023, la CP 209 (employés fabrications métalliques) a conclu un accord sectoriel pour la période 2023-2024. Pour rappel : l’arrêté royal du 13 mai 2023 fixe la norme salariale pour la période 2023-2024 à 0 %.
News 28 février 2020 Le coronavirus reconnu comme force majeure par l'ONEM pour le chômage temporaire Lire plus L'ONEM autorise les entreprises affectées par l'épidémie de coronavirus à recourir au régime de chômage temporaire pour leurs travailleurs. Moyennant le respect de certaines conditions.
Software 15 juin 2021 ExpertSalary Lire plus Chaque entreprise est unique, avec sa propre croissance. Un logiciel de gestion RH qui évolue à votre rythme semble donc logique, non ?
Information 14 octobre 2023 Nos solutions sur mesure pour gérer votre payroll Lire plus Une bonne gestion du payroll vous permet d’être entouré de collaborateurs engagés.
Infoflash 14 avril 2023 Réforme du calendrier scolaire : que doivent prendre en compte les employeurs ? Lire plus Les écoles de la communauté néerlandophone peuvent en ce moment même profiter de leurs vacances de Printemps. Toutefois, à partir de cette année scolaire, les élèves des écoles wallonnes ou francophones n'auront plus de vacances en avril, mais en mai.
News 07 janvier 2020 Un délégué syndical, peut-il tout dire ou écrire? Lire plus En l’état de la question, les délégués syndicaux ne peuvent sous prétexte de la liberté syndicale s’attaquer de manière injurieuse et/ou calomnieuse à certains travailleurs même sous prétexte de la liberté d’expression.
News 27 février 2020 Le télétravail favorise la productivité. Et pourtant… Lire plus Les effets positifs du travail à domicile sont évidents, à condition que l'employé opte volontairement pour cette formule, ne subisse aucune pression et bénéficie d'une autonomie suffisante pour faciliter la transition professionnel/privé.