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Une entreprise qui se développe est confrontée à de nombreux défis. Nous mettons à votre disposition les ressources techniques et humaines qu’il vous faut pour les relever, en fonction des besoins de votre organisation.

Partena Professional is het verlengstuk van uw organisatie. Reken op onze experts om een correct en efficiënt HR-beleid te voeren, op maat van uw bedrijf. We ondersteunen uw strategie met het juiste sociaal-juridische advies en efficiënt payroll- en talentmanagement.

« Notre expertise, ce sont les interfaçages entre différents systèmes informatiques, et donc l’intégration et la transformation des données et des protocoles utilisés par ces systèmes », explique d’emblée Alain Kunnen pour présenter Satisco, l’entreprise IT qu’il a fondée en 2005 et qu’il dirige depuis.

Sujet sensible et complexe, le salaire touche au stratégique, au financier mais aussi et surtout à l’humain. Perçue comme un coût du côté de l’employeur. Perçue comme sa valeur du côté du travailleur, la rémunération n’a rien d’anodin. Elle peut être source de motivation comme de discrimination entre collaborateurs.

Vous employez 50 équivalents temps plein (ETP) ou plus ? Saviez-vous que vous êtes dès lors tenu d’organiser des élections sociales tous les quatre ans ? Pas toujours évident lorsqu’on a une entreprise à faire tourner.

La gestion du payroll et l’administration du personnel sont des composantes essentielles de votre service RH, mais qui demandent du temps et des connaissances. Vous cherchez à optimiser la gestion de votre personnel sans engager davantage de moyens humains ou financiers ? Découvrez les diverses solutions de Partena Professional.  

Investir vous-même dans une borne de recharge pour votre voiture électrique procure un avantage fiscal. Mais il peut être financièrement plus avantageux de demander l'intervention de votre employeur. Comparons le cas d'une borne qui vaut 1.650 euros.

Permettre aux travailleurs d’une entreprise de profiter d’un système de rémunération flexible et optimisé, en choisissant des avantages comme une voiture, un vélo électrique, du matériel IT ou des jours de congé supplémentaires ? C’est la priorité d’Aurélie Mercier, Legal Consultant dans l’équipe MyChoice de Partena Professional. 

Que devez-vous prendre en compte lorsque vous versez les salaires de vos travailleurs ? Le Guide de la fiscalité salariale pour les entreprises vous éclaire sur la législation fiscale.

Lorsque XLG a donné le coup d’envoi d’une profonde transformation, il s’est appuyé sur les services de consultance de Partena Professional pour garder le cap. « Le fait que la consultante connaisse très bien notre entreprise et ait accompagné notre réflexion a eu une énorme valeur ajoutée », explique Katrien Sneppe, COO.