• 27 février 2020

    Réintégrer un collaborateur : la communication est cruciale

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    Il est illusoire de penser que des collaborateurs absents durant une longue période peuvent, une fois qu’ils vont mieux, reprendre leur poste comme si de rien n’était. Les ressources humaines et le supérieur direct jouent un rôle crucial dans la réussite de leur réintégration.
  • 27 janvier 2020

    La justice considère les gardes à domicile des pompiers volontaires comme du temps de travail

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    Les gardes à domicile des pompiers de Nivelles étaient bien du temps de travail. C'est la décision très attendue rendue ce lundi par la cour du travail de Bruxelles. Petite déception pour les pompiers, ce temps de garde n'est pas rémunéré à 100%.
  • 06 avril 2023

    Comment trouver un équilibre parfait entre vie privée et vie professionnelle

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    Ce n'est un secret pour personne : un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentiel au bien-être de chacun. En tant qu'entrepreneur(euse) indépendant(e), vous planifiez vous-même vos journées, vous êtes votre propre patron(ne), et vous choisissez avec qui, où et quand vous travaillez.
  • 26 avril 2020

    Les entreprises qui pourraient profiter des nouveaux comportements des Belges

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    Biotechs, télécoms, grande distribution, intérim... Le monde de l'entreprise vit un bouleversement. Qui sortira renforcé de la crise du coronavirus? Découvrez nos analyses ci-dessous.
  • 21 décembre 2020

    Payabl' est là pour rester et c'est une de nos armes pour attirer de nouveaux talents dans ce marché du travail très compétitif.

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    L’innovation constante est ancrée dans l’ADN du groupe BOEMM. Pour cette raison, il n’est pas étonnant qu’ils aient la chance de devenir les premiers pionniers de Payabl’. Un bref entretien avec le CEO Lieven Bonamie et le directeur RH et Legal Philippe Norman.    
  • 06 juin 2023

    Engager ou licencier du personnel pendant les vacances de l’employeur : comment procéder ?

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    L’engagement et le licenciement d’un travailleur sont généralement décidés par l’employeur.
  • 27 décembre 2018

    Gérez votre parc de véhicules avec My Fleet

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    Que vous soyez indépendant, gérant de PME ou que vous exerciez une profession libérale, starter ou avec des années d’expérience, votre principale préoccupation est de gérer au mieux votre cœur de métier. Et c’est logique! Le reste ne génère pas de valeur ajoutée pour vous, mais consomme une partie considérable de votre temps … pourquoi ne pas vous en délester?
  • Etudiant-independant - Declaration de suivi (à compléter par l'étudiant en début d'année) (PDF)

    1 Caisse d'assurances sociales (pour indépendants) - Partena Professional asbl (agréée par A.R. du 10 novembre 1997) Siège social : Rue Ravenstein 36, 1000 Bruxelles - Adresse de correspondance : boîte postale 21000, 1000 BXL www.partena…

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  • etudiant-independant-declaration-de-suivi-a-completer-par-l-etudiant-en-debut-d-annee (PDF)

    1 Caisse d'assurances sociales (pour indépendants) - Partena Professional asbl (agréée par A.R. du 10 novembre 1997) Siège social : Rue Ravenstein 36, 1000 Bruxelles - Adresse de correspondance : boîte postale 21000, 1000 BXL www.partena…

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  • 14 octobre 2022

    L’article 37 : Assimilation au statut d’indépendant à titre complémentaire

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    Qu’est-ce que l’article 37 ? En tant qu'indépendant à titre principal, vous payez une cotisation sociale proportionnelle à vos revenus ou la cotisation calculée au minimum légal, pour vous assurer une couverture sociale suffisante même si vos revenus sont faibles, voir nuls.