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Discussion, contacts sociaux, rencontres: la génération Z en a besoin, surtout au travail”, souligne le trendwatcher Tom Palmaerts. “Même si ces jeunes ont grandi dans un monde numérique.

Chez Partena Professional, vous serez entouré par des experts ! Plus qu’un Secrétariat Social, Partena Professional vous épaule dans les pôles vitaux de votre entreprise en vous proposant des solutions uniques pour accompagner votre business. Quels que soient les défis qui se présentent.

Nous soutenons tous les professionnels belges tout au long de leur carrière et toutes les entreprises à chaque étape de leur développement.

Pour offrir le meilleur service à vos clients, vous devez pouvoir compter sur un partenaire expérimenté. Partena Professional vous propose une collaboration étroite avec un point de contact unique, vous fournit des outils qui simplifient votre travail au quotidien, met à votre disposition son expertise juridique, payroll et RH.

Les infoflashes de Partena Professional vous informent de toute l’actualité sociale. Retrouvez-y les dernières nouveautés relatives au droit social.

Le bonus salarial (également appelé « prime non récurrente liée au résultat ») est une manière de récompenser les travailleurs qui ont atteint certains objectifs collectifs préalablement définis. Cette CCT 90 bénéficie d’un traitement social et fiscal très spécifique qui la rend financièrement plus avantageuse que le bonus classique.

Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale. 

Un bon plan cafétéria ne part pas de considérations purement financières mais d’une approche stratégique et d’une bonne analyse coût-avantage. “L’accompagnement par des experts est devenu presque indispensable”, assure Patrick Van Hool, Business Unit Director chez Partena Professional.

Se calmer. Voilà qui est parfois – et à plus forte raison en cette période – plus facile à dire qu'à faire. Pourtant, c'est essentiel. “Les télétravailleurs ont tendance à travailler très dur, pour faire leurs preuves: cela rend l’urgence de la reprise encore plus grande”, prévient Sara De Gieter (VUB).

Faites le lien entre votre service du personnel et votre comptabilité. Grâce à notre suite logicielle modulable en fonction de vos besoins, la gestion des salaires au sein de votre entreprise devient encore plus facile.