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Débloquer une place en crèche peut parfois ressembler à un véritable combat pour les parents en devenir. Cependant, une lueur d'espoir émerge avec le récent projet pilote lancé par la Wallonie.

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En tant que comptable, il est essentiel pour vous de rester au courant de l’actualité sociojuridique afin de conseiller vos clients au mieux. Parce que celle-ci évolue en permanence, Partena Professional suit toutes les évolutions du secteur, vous forme et vous informe.

Anne-Sophie Noël, Internal et Corporate Communication chez Partena Professional discute avec Hélène Renaud de communication interne en temps de crise, de comment fédérer les équipes et les garder unies malgré la séparation physique du télétravail et enfin de la force du collectif ! 

Quatre PME belges sur cinq voient la numérisation comme une opportunité et non comme une menace, sans toutefois en faire une priorité. La mesure est effectuée par Agoria, la fédération de l'industrie technologique.

Repreneur ou startupeur, dans un monde en mutation perpétuelle, les deux alternatives sont tout aussi passionnantes. C’est votre capacité à partager une vision et fédérer vos équipes face aux changements qui vous permettra de réaliser votre ambition.

Nous avons demandé à Kris De Nul, General Manager HR, comment l'évauation continue fonctionne et quels en sont les effets.

La pension légale est une première étape, mais soyons honnêtes : elle ne garantit pas toujours le niveau de vie auquel vous aspirez une fois à la retraite. Financée par les cotisations sociales, elle est souvent inférieure à la pension d’un travailleur salarié.

Les entreprises qui veulent être agiles ont intérêt à expérimenter étape par étape dans certaines branches de l’organisation.

Dans un monde où la guerre des talents fait rage, une stratégie de payroll et de rémunération efficace est cruciale. Chez Partena Professional, nous comprenons cela et nous offrons des solutions adaptées à vos besoins uniques. Un payroll sans faille associé à une politique salariale innovante et attractive, voilà comment faire la différence.