News Presse 26 février 2024 Les maladies de moyenne et longue durée en augmentation Lire plus La proportion d’heures prestées par rapport au total d’heures ouvrables atteint 72,81% pour 2023, selon les dernières données de Partena Professional.
News Presse 07 juin 2023 Le nombre de congés de naissance reste stable, mais les congés liés aux responsabilités familiales ont le vent en poupe Lire plus A l’approche de la Fête des Pères, Partena Professional constate une faible augmentation du nombre de congé de naissance. Le nombre d’heures d’absence pour raison de congé de naissance a en effet augmenté de 1,2% entre 2021 et 2022.
News Presse 20 juin 2019 L’interruption de carrière est positive aux yeux des employeurs, mais il existe plusieurs points d’attention Lire plus Employeurs belges voient pause carrière positive pour équilibre vie pro-vie perso, mais signalent stress équipe. Partena Pro conseille préparation et discussions avec employés et équipe, incluant redistribution des tâches.
News Presse 18 avril 2024 Presqu’une entreprise sur deux se prive des avantages liés aux packages salariaux Lire plus Près de la moitié des entreprises belges pourrait diminuer le coût de leur package salarial, selon une enquête de Partena Professional.
Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Braine l'Alleud Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Charleroi Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 23 juin 2023 Petit-déjeuner Actualité sociale - Bruxelles Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 19 juin 2023 Actualité Sociale Session Digitale Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
Formation 23 juin 2023 Actualité Sociale Session Digitale Lire plus Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
News Presse 07 mars 2023 Une entrepreneuse gagne en moyenne 40% de moins qu’un entrepreneur Lire plus Le 8 mars a lieu la journée internationale des droits des femmes. En 2022, celles-ci travaillaient symboliquement gratuitement depuis la mi-Novembre en raison d’une inégalité salariale persistante.