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Le repos de maternité pour l’indépendante : droits et obligations En tant qu’indépendante, vous avez droit à 12 semaines de repos de maternité (3 de moins qu’une salariée). Parmi celles-ci, vous devez au moins prendre 3 semaines complètes : 1 semaine juste avant la date

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Vivre sa passion, en faire son métier et, un jour, engager son premier collaborateur. Nous avons rencontré Marie-Caroline Vroman, qui vient de franchir cette étape importante pour son entreprise. Nous avons parlé de polyvalence, de relation à long terme et, bien sûr, de chocolat.

Lorsque vous devenez votre propre patron, c’est à vous de faire les démarches afin de vous protéger et de bénéficier de tous vos droits sociaux. En plus du choix de votre caisse d’assurances sociales, vous devez aussi vous affilier à une caisse d’allocations familiales et vous inscrire à une mutuelle.

Le secret d’une équipe engagée et performante réside souvent dans la manière dont vous les récompensez. L'optimisation salariale est la clé pour créer un environnement où vos collaborateurs sont non seulement satisfaits de leur rémunération, mais aussi motivés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Découvrez le plan cafétéria de Partena Professional : MyChoice et MyChoice Sustainable.

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