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Conditions générales Chatbot licenciement Les présentes conditions générales s'appliquent à la relation contractuelle entre l'Employeur et Partena Business Solutions SA (ci-après « Partena ») dont le siège social est situé à 1000 Bruxelles, rue des Chartreux 45, et qui est inscrite auprès de la Banque-Carre

En étendant ses activités commerciales au-delà des frontières, votre entreprise franchit un énorme cap. Vous devrez engager des collaborateurs étrangers et/ou envoyer des travailleurs belges en mission dans un autre pays. 

Odoo a déjà créé 31.000 emplois dans le monde au travers de ses partenariats commerciaux. La scale-up wallonne peut compter sur une communauté gigantesque pour faire grossir son business. Elle est désormais valorisée à plus de 400 millions d’euros.

Nous vous invitons à télécharger et à imprimer : la fiche travailleur  l’annexe ‘Aides à l’emploi – réductions ONSS’ si le travailleur ouvre le droit à une aide à l’emploi/réduction ONSS  l’annexe sectorielle pour votre commission paritaire. Il vous suffit ensuite de renvoyer ces documents complétés et signés par mail, par fa

Repreneur ou startupeur, dans un monde en mutation perpétuelle, les deux alternatives sont tout aussi passionnantes. C’est votre capacité à partager une vision et fédérer vos équipes face aux changements qui vous permettra de réaliser votre ambition.

Beaucoup d’indépendants font appel à leur comptable pour remplir leur déclaration fiscale. Retrouvez ici toutes les réponses à ces questions, et d’autres conseils pour remplir facilement votre déclaration fiscale en tant qu’indépendant ou chef d’entreprise.

"Le Pop-Up Store du Dreams Lab nous permet de nous rapprocher de notre clientèle habituelle, localisée à Ixelles et aux environs, que nous avons forgée au fur et à mesure de nos ventes sur des marchés spécialisés et sur internet. Aussi, nous espérons pouvoir toucher plus de monde en étant localisés dans un endroit si passant, et ainsi accroître notre communauté."

La pension légale est une première étape, mais soyons honnêtes : elle ne garantit pas toujours le niveau de vie auquel vous aspirez une fois à la retraite. Financée par les cotisations sociales, elle est souvent inférieure à la pension d’un travailleur salarié.

Dans un monde où la guerre des talents fait rage, une stratégie de payroll et de rémunération efficace est cruciale. Chez Partena Professional, nous comprenons cela et nous offrons des solutions adaptées à vos besoins uniques. Un payroll sans faille associé à une politique salariale innovante et attractive, voilà comment faire la différence.  

A quoi s’attendre en 2024 sur le plan du précompte professionnel ? Quelques nouveautés. Découvrez-les.