Information Product 21 octobre 2019 Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.
FR-Affiliation assurances sociales independants (002) (003) (PDF) 1 Affiliation conjoint aidant d’un ind pendant Pensez à conserver une copie du formulaire complété et à joindre les annexes éventuelles. En cas de modification des données que vous avez communiquées dans le présent formulaire, vous êtes… search.download_file
09 août 2018 La machine ne pourra pas remplacer l'expert en RH Lire plus Une idée très simple est à l’origine de l’utilisation d’analyses prédictives dans les ressources humaines: des modèles vous permettent de mieux comprendre les phénomènes auxquels vous êtes confronté et d’établir des prévisions, par exemple en matière de…
Blog 08 octobre 2018 Great Place To Work Lire plus Vous avez probablement déjà entendu parler de Secretary Plus, de Bel&Bo ou d’
FR-Bareme 2022 (PDF) 1 Barème des cotisations trimestrielles indépendants pour 2022 Si vos revenus se situent entre deux des montants indiqués, les cotisations sociales varient proportionnellement. Activité principale – activité complémentaire Personnes mariées et… search.download_file
Product 04 juin 2020 Audit de performance pour déterminer les actions ? Lire plus La crise du coronavirus a complètement chamboulé notre manière de travailler, c’est un fait. Autonomie et flexibilité sont devenus les maîtres-mots depuis la mi-mars et cela engendre une multitude de changements pour les RH et ce, notamment en termes de mesure de la performance de travailleurs.
Formation 12 avril 2024 Vacances annuelles: Module de base + approfondissement Lire plus Ce programme de formation vous donnera un aperçu de toutes les tâches et de tous les pièges de la législation sur les congés et le pécule de vacances.
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News 09 août 2018 Vous cessez votre activité ? Procédez étape par étape grâce à notre outil pratique Lire plus Cesser une entreprise. C’est malheureusement parfois préférable, ou simplement inévitable. Par exemple, en cas de départ à la retraite ou de faillite. La cessation d’une activité engendre quelques formalités importantes. Soyez efficace et n’oubliez rien…