• 15 octobre 2023

    Accountant

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    Pour offrir le meilleur service à vos clients, vous devez pouvoir compter sur un partenaire expérimenté. Partena Professional vous propose une collaboration étroite avec un point de contact unique, vous fournit des outils qui simplifient votre travail au quotidien, met à votre disposition son expertise juridique, payroll et RH.
  • 23 septembre 2020

    Fins de mois difficiles : salariés et ouvriers à la même enseigne

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    Le plat pays compte 4,5 millions de citoyens, dont 250 000 travailleurs exposés à des fins de mois difficiles.
  • 13 octobre 2023

    Accountant desk

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    Vous êtes comptable ou expert-comptable ? L’Accountant Desk est le point de contact de Partena Professional qui vous vient en aide dans les plus brefs délais et pour toute question. Une équipe de professionnels soulage, conseille et intervient rapidement pour vous aider à relever les défis quotidiens que vous rencontrez. 
  • 13 octobre 2023

    Nos outils de simulation

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    La législation sociale belge évolue rapidement et implique des impacts financiers sur votre entreprise.  Découvrez nos outils de simulation ci-dessous afin de chiffrer par vous-même l'impact sur votre entreprise. 
  • 19 juin 2023

    Actualité Sociale Session Digitale

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    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 24 novembre 2023

    Seuils de rémunération en matière de contrat de travail - 2024

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    Au 1er janvier 2024, les seuils de rémunération annuelle pour l'application de certaines dispositions de la loi du 3.7.1978 sur les contrats de travail font l'objet d'une adaptation suite à l'indexation annuelle.
  • 21 novembre 2022

    Semaine de quatre jours: “Les enjeux ne sont pas négligeables!”

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    La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.
  • 27 novembre 2023

    Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ?

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    Un employeur est-il obligé de s’affilier à un service externe de prévention s'il n’occupe que des étudiants et des flexi-jobs ? 
  • 08 avril 2024

    Actualité Sociale Session Digitale

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  • 02 janvier 2024

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