91 résultats trouvés

Le gouvernement en affaires courantes n'entend pas rester les bras croisés face au choc économique de l'épidémie de coronavirus. Pour venir en aide aux entreprises et aux indépendants, le kern devrait adopter ce vendredi une série de mesures de soutien.

Selon le gestionnaire de fonds Fidelity, les personnes âgées entre 55 et 75 ans sont trop investies en bourse. Plus d'un tiers des personnes sondées dépassent l'allocation recommandée par la firme.

L'absentéisme chez les salariés continue d'augmenter

Quel que soit le projet de votre entreprise, vous n’échapperez pas au sacro-saint Business Plan.

À 52,7%, le taux d’activité des 55 à 64 ans reste trop faible en Belgique. Pour le rapport annuel du Conseil supérieur de l’emploi (CSE), il faut revoir l’évolution des salaires durant la carrière et démanteler les voies de sortie anticipée du marché du travail.

Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale. 

A l’approche de la Fête des Pères, Partena Professional constate une faible augmentation du nombre de congé de naissance. Le nombre d’heures d’absence pour raison de congé de naissance a en effet augmenté de 1,2% entre 2021 et 2022.

Subsidier le maintien à l'emploi des salariés âgés est inefficace, selon une étude de l'UGent.

La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.

Le porte-monnaie des pensionnés néerlandais va pâtir du retournement de la conjoncture dû à une démographie vieillissante.