153 résultats trouvés

Prêt(e) à vous lancer dans la grande aventure et devenir indépendant ? Vous devez alors choisir votre statut d’indépendant, puis votre forme juridique, et enfin le type de société le cas échéant. 

Vivre sa passion, en faire son métier et, un jour, engager son premier collaborateur. Nous avons rencontré Marie-Caroline Vroman, qui vient de franchir cette étape importante pour son entreprise. Nous avons parlé de polyvalence, de relation à long terme et, bien sûr, de chocolat.

Votre entreprise est assujettie à la TVA ? Dans ce cas, vous devez également activer votre numéro d’entreprise auprès de l’administration TVA.  

Établir un business plan est la première étape à réaliser dans votre parcours pour démarrer votre entreprise. Il s’agit d’un premier volet important qui vous permet d’établir une trajectoire financière et constitue la carte de visite avec laquelle vous vous présenterez à des investisseurs ou partenaires. Que contient-il et pourquoi est-ce important ? Découvrez-le ici.  

Vous souhaitez engager votre premier ou nouveau collaborateur ?  Mais comment trouver le bon profil et/ou le bon candidat ?     

Se calmer. Voilà qui est parfois – et à plus forte raison en cette période – plus facile à dire qu'à faire. Pourtant, c'est essentiel. “Les télétravailleurs ont tendance à travailler très dur, pour faire leurs preuves: cela rend l’urgence de la reprise encore plus grande”, prévient Sara De Gieter (VUB).

Pour offrir le meilleur service à vos clients, vous devez pouvoir compter sur un partenaire expérimenté. Partena Professional vous propose une collaboration étroite avec un point de contact unique, vous fournit des outils qui simplifient votre travail au quotidien, met à votre disposition son expertise juridique, payroll et RH.

Bien qu’il s’agisse de deux numéros différents, le numéro d’entreprise et le numéro de TVA présentent la même combinaison de chiffres,. Mais quelle est exactement la différence entre ces deux numéros et comment les obtenir ? SmartStart, le guichet d’entreprise de Partena…

En plus des différents statuts pour les indépendants, il existe également une distinction entre les travailleurs indépendants et les travailleurs salariés. Mais comment cette distinction est-elle déterminée ? Quelles sont les différences en termes de droit du travail et de sécurité sociale ? Voici un aperçu clair de la situation.

Partena Professional aide les employeurs à mettre en place des politiques de gestion du personnel qui bénéficient tant aux entreprises qu’à leurs employés. Il est donc tout naturel que nous soyons exemplaires et innovants pour nos propres collaborateurs.