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Est-ce un mauvais moment pour lancer son entreprise en cette période de Corona ?

Pour vous proposer une protection optimale, nous avons détecté les particularités liées à votre statut social et identifié vos 3 grandes préoccupations.  Découvrez ci-dessous, les résultats et nos solutions fiscalement intéressantes pour assurer votre sécurité sociale d'indépendant.

Vous pouvez avoir recours au financement participatif pour rassembler le capital de départ de

En 2018, plus de 100.000 entreprises ont été créées dans notre pays, il s’agit d’un nouveau record national. Pourtant, la Belgique se trouve toujours en queue de peloton par rapport aux autres pays européens, une situation que déplore Partena Professional. En effet, le secrétariat social souhaite inciter davantage de Belges à franchir le cap de l’entreprenariat.

"Le monde évolue rapidement et les investisseurs sont de plus en plus confrontés aux incertitudes. C’est pourquoi je privilégie les investissements à court et moyen termes qui génèrent rapidement des revenus", explique Bart Turtelboom, qui fait partie de la direction d’une société d’investissement cotée à Londres.

Indépendant à titre principal ou à titre complémentaire ? Choisir votre statut est la première décision que vous devrez prendre en tant qu’indépendant. Partena Professional vous conseille sur les avantages et les inconvénients de chacun, et vous aide à effectuer les démarches nécessaires.

La start-up cowboy décide de stopper momentanément son crowdfunding. Après un départ sur les chapeaux de roues qui a surpris jusqu’aux fondateurs eux-mêmes, la start-up doit adapter sa notice d’information sur demande de la FSMA, le régulateur financier.

Quel que soit le projet de votre entreprise, vous n’échapperez pas au sacro-saint Business Plan.

Bruxelles, le 7 février 2019 – Un premier employé donne une grande impulsion sur la croissance du chiffre d’affaires (+44%) et la marge bénéficiaire (+63%) des petites entreprises, l’année suivant le recrutement. C’est ce qu’affirme le secrétariat social Partena Professional, après avoir effectué une recherche à multiple facettes auprès de ses clients.

Les entreprises étrangères qui détachent des travailleurs dans notre pays ont l’obligation de désigner une personne de liaison avant l’arrivée de ceux-ci. Comme son nom l’indique, ce mandataire est la personne de liaison en cas d’ inspection sociale.