News 23 janvier 2022 Acheter votre propre borne de recharge ou faire intervenir votre employeur? Lire plus Investir vous-même dans une borne de recharge pour votre voiture électrique procure un avantage fiscal. Mais il peut être financièrement plus avantageux de demander l'intervention de votre employeur. Comparons le cas d'une borne qui vaut 1.650 euros.
Product 03 mai 2023 Partena Professional x Monizze : une solution d’optimisation pour les dirigeants d’entreprises et les TPE Lire plus Envie d’une solution simple et facile à implémenter pour optimiser votre rémunération ou votre package salariale ? C’est possible grâce à la collaboration entre Partena Professional et Monizze.
Testimonial 14 mai 2024 MyChoice (sustainable) : la solution idéale pour un plan cafétéria sur mesure Lire plus Permettre aux travailleurs d’une entreprise de profiter d’un système de rémunération flexible et optimisé, en choisissant des avantages comme une voiture, un vélo électrique, du matériel IT ou des jours de congé supplémentaires ? C’est la priorité d’Aurélie Mercier, Legal Consultant dans l’équipe MyChoice de Partena Professional.
Product 31 mai 2021 Financez vos projets de croissance grâce aux primes et subsides pour les entreprises Lire plus Grâce à notre collaboration avec Subiconseils, Partena Professional peut vous accompagner de A à Z dans vos demandes de subsides et de primes. Nous identifions toutes les subsides auxquelles vous pourriez avoir droit et nous assurons le suivi jusqu'à ce que le montant soit sur votre compte.
Product 14 novembre 2018 Partena One Lire plus Votre PME n’a pas de service du personnel ? Votre entreprise est en pleine croissance? Pensez-vous que votre responsable de la paie serait plus utile pour d’autres tâches ? Cette personne part et vous n’avez pas encore trouvé de remplaçant ? Cherchez-vous une solution à long terme ?
News 12 février 2024 Donner une certaine direction aux transformations RH : une approche stratégique de la restructuration d’entreprise et de l'optimisation des ressources humaines Lire plus Dans cet article, nous approfondissons les processus complexes de la restructuration d'entreprise et explorons les causes, les stratégies et les résultats positifs de telles manœuvres critiques.
News Product Software 20 janvier 2022 La solution « Employee Central Payroll » : le game changer sur le marché des HRIS Lire plus ‘Employee Central Payroll’, c’est la solution intégrée qui vous permet de gérer tous les processus RH, y compris la paye, en gagnant du temps, des ressources, de la performance et de la qualité.
Information Product 23 janvier 2019 Nos solutions d’externalisation de vos tâches de payroll Lire plus Déchargez vos équipes des tâches administratives pour qu’elles se concentrent sur des activités à forte valeur ajoutée et soyez sûr de toujours bénéficier d’une gestion du personnel et salariale irréprochable.
Information Product 11 mars 2020 Optimisation salariale : un atout pour votre politique RH Lire plus Aux yeux de vos collaborateurs, un salaire, ce n'est pas juste un revenu. Un salaire traduit également la valeur que l'entreprise attribue à son travailleur. Pour l’employeur, le salaire représente un investissement, mais aussi une charge importante.
Information Product 21 octobre 2019 Le bonus cash : de quoi s’agit-il exactement ? Lire plus Le bonus cash est un bonus variable octroyé par le biais de la rémunération classique. Ce dernier présente un avantage majeur, voire même unique : il ne vous lie pas à certaines règles. Vous pouvez payer un bonus à un seul travailleur (et pas aux autres) sans devoir vous justifier. Mais cette liberté a, bien entendu, un coût et c'est précisément le gros inconvénient de cette formule.