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Nous soutenons tous les professionnels belges tout au long de leur carrière et toutes les entreprises à chaque étape de leur développement.

L’an dernier, si l’on en croit les chiffres du gouvernement fédéral, à peine 28% des chefs d’entreprise belges étaient des femmes. Si on les compare aux hommes, on constate que les femmes sont moins enclines à exercer une activité d’indépendante.

Au 15/1/2024, l’exigence en matière des connaissances de gestion de base est supprimée.

Dans notre pays, un indépendant sur trois est une femme, même si l'écart avec les hommes se réduit d'année en année. Veerle Huygen, coach de carrière, évoque pour nous les obstacles que rencontrent les femmes qui se lancent dans l'aventure.

Dans ce cas, contactez-nous via la zone clients afin que nous puissions retrouver facilement votre dossier.

Partena Professional aide les employeurs à mettre en place des politiques de gestion du personnel qui bénéficient tant aux entreprises qu’à leurs employés. Il est donc tout naturel que nous soyons exemplaires et innovants pour nos propres collaborateurs.

Nous avons le plaisir d'annoncer que Roeland Van Dessel reprend les rênes de Partena Professional en tant que CEO ad interim.

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