• Le webinaire va bientôt commencer (PDF)

    Le webinaire va bientôt commencer 12/03/2021 1 • Ce webinaire est enregistré. • Votre micro et votre caméra sont désactivés par l’organisateur. • Pour un confort optimal, affichez la session en mode “Plein écran”. • Un problème avec le son ? …

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  • 07 juillet 2021

    Pas encore de baby-boom dû au covid : les congés de maternité sont restés stables

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    Le Covid-19 n’a pas encore eu d’impact sur les congés de maternité en 2021. C’est ce qui ressort d’une analyse de Partena Professional portant sur les congés de 220 000 travailleurs.
  • 11 août 2023

    Leadership : les bases pour un bon départ (1/2)

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    Comprendre les enjeux, être conscient du bien-etre psychosocial. 
  • 19 novembre 2018

    Trouvez un bureau près de chez vous

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    Découvrez ici votre agence Partena Professional la plus proche et prenez rendez-vous en ligne.
  • 06 mars 2024

    Les salaires des flexi-jobbers ont augmenté de 7,9% en deux ans !

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    La tendance est à la croissance pour les flexi-jobbers, tant au niveau du volume horaire que de la rémunération.
  • 27 janvier 2020

    10 euros par jour pour le salarié de KPMG qui abandonne sa voiture de société

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    Depuis 2018, le consultant KPMG a instauré un plan mobilité qui prévoit une prime quotidienne aux salariés préférant les transports en commun à leur voiture de société. Cette prime de 5 euros sera doublée dès cette année.
  • SSE FR (PDF)

    Partena - association sans but lucratif | Assurances sociales pour indépendants agréées par AR du 10.11.1997 | Siège social: Rue des Chartreux 45, 1000 Bruxelles – Adresse de correspondance: Boîte postale 21000, 1000 Bruxelles | BE 0409.079…

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  • PARTENA WorkLife22 FR (PDF)

    WorkLife 4 Télétravail “Le télétravail est le messager, pas le coupable" 7 Bien-être “Il y a trop peu de vision à long terme” 15 Rémunération Vos salariés choisissentils déjà le moment où ils seront payés? © Getty Images Vivre et…

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  • 16 janvier 2020

    Les collaborateurs licenciés sont eux aussi des ambassadeurs

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    Une rupture, même professionnelle, est toujours douloureuse. Cependant, un soutien adéquat peut considérablement réduire son impact. À une époque où l'image employeur est cruciale, fournir un coaching approfondi aux nouveaux employés dès leurs débuts est vivement recommandé.
  • FAQ CORONA (PDF)

    1 FAQ CORONA Ce FAQ est constamment mis à jour sur la base des questions qui sont posées sur le terrain. Cette version est actualisée au 08.07.2020 FAQ CORONA …

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