• 07 mai 2024

    Deux entreprises sur trois souhaitent étendre l'accès aux flexi-jobs

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    Selon une nouvelle étude de Partena Professional, prestataire de services RH, 67% des entreprises n’ayant pas accès à l’utilisation du statut de flexi-job ont émis le désir de pouvoir en profiter.
  • 07 mai 2024

    RCC : adaptations des montants en mai 2024

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    L’indice pivot a été dépassé au mois d’avril 2024. Par conséquent, certaines allocations sociales sont indexées de 2% au mois de mai 2024. Cela a plusieurs conséquences en matière de complément d’entreprise payés dans le cadre des RCC
  • 07 mai 2024

    Dispense partielle de versement de précompte professionnel pour travail en équipe : la « variante bis »

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    La dispense « travail en équipe » s’applique aux équipes qui effectuent le même travail. Le gouvernement aprévu une variante bis plus souple.
  • 22 avril 2024

    Contrôles éclairs annoncés dans le secteur de l’HORECA (juin 2024)

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    Tout au long du mois de juin 2024, les services d’inspection sociale effectueront des contrôles flash à l’échelle nationale dans le secteur de l’HORECA (CP 302).
  • 08 avril 2024

    Actualité Sociale Session Digitale

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    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 08 avril 2024

    Actualité Sociale Session Digitale

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    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 08 avril 2024

    Petit-déjeuner Actualité sociale - Braine l'Alleud

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    Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.
  • 03 avril 2024

    Élections sociales 2024 : dispense d’organiser des élections ?

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    Dans certaines hypothèses, la procédure électorale peut ne pas être poursuivie jusqu’à son terme.
  • 02 avril 2024

    RMMMG : montants à partir du 1er avril 2024

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    Le montant du revenu mensuel moyen garanti (RMMMG) augmente à partir du 1er avril 2024, conformément à l’accord social conclu le 25 juin 2021.
  • 28 mars 2024

    Élections Sociales 2024 : peut-on voter à distance ?

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    Du 13 au 26 mai prochains auront lieu les élections sociales dans les entreprises belges qui occupent en moyenne au moins 50 travailleurs. L'objectif est d'élire les représentants des travailleurs au sein de deux organes de concertation.