• 13 novembre 2018

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  • 09 août 2018

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    L’une des choses que vous apprendrez certainement en devenant indépendant ? Compter ! Tant qu’un employeur s’en charge pour vous, vous…
  • 09 août 2018

    L’allocation de maternité pour les indépendantes

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    Le repos de maternité pour l’indépendante : droits et obligations En tant qu’indépendante, vous avez droit à 12 semaines de repos de maternité (3 de moins qu’une salariée). Parmi celles-ci, vous devez au moins prendre 3 semaines complètes : 1 semaine juste avant la date
  • 09 août 2018

    Règlement de travail : votre check-list

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    Vous employez un travailleur ou plus ? Vous devez dès lors rédiger un règlement de travail. Quels éléments devez-vous impérativement mentionner ? Partena Professional vous aide à y voir clair. Le règlement de travail est un document légalement…
  • 17 avril 2024

    Prêt à devenir indépendant ?

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  • 21 décembre 2023

    La loi « Relation de Travail » et la différence entre les travailleurs salariés et les travailleurs indépendants

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    En plus des différents statuts pour les indépendants, il existe également une distinction entre les travailleurs indépendants et les travailleurs salariés. Mais comment cette distinction est-elle déterminée ? Quelles sont les différences en termes de droit du travail et de sécurité sociale ? Voici un aperçu clair de la situation.   
  • 17 octobre 2023

    Outsourcing : déléguez en toute confiance !

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    Une absence imprévue ? Un manque de temps ? Besoin rapide d’un soutien supplémentaire ? Besoin d’expertise pour un projet précis ? Envie d’innovation ?  L’externalisation (ou outsourcing) est alors la solution la plus rapide et efficace pour une gestion optimale de votre administration afin de vous concentrer sur ce qui compte vraiment. 
  • 17 octobre 2023

    SmartSalary - l’outil pour les petites entreprises

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    Gérer l’ensemble de vos frais de personnel facilement ? C'est possible, avec SmartSalary. Gérez vos salaires, rapidement et facilement, où et quand vous le souhaitez.        Demandez une démo
  • 15 octobre 2023

    Nos connaissances

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  • 15 octobre 2023

    Puis-je augmenter ou diminuer mes cotisations sociales ?

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    Les cotisations sociales que vous payez sont toujours provisoires puisqu’elles sont calculées, dans un premier temps, en fonction d’un revenu perçu 3 ans plus tôt. Elles seront ensuite revues ultérieurement pour calculer vos cotisations définitives sur la base de vos revenus réels communiqués par l’administration fiscale.