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La législation sociale belge évolue rapidement et implique des impacts financiers sur votre entreprise.  Partena Professional étant à la pointe dans le suivi de ces évolutions, nous souhaitons vous aider à pouvoir chiffrer ces impacts.  Nous vous proposons donc des outils de simulations ci-dessous sur différentes thématiques. 

Attention : les informations communiquées lors des webinars peuvent avoir évoluées entre la date de l’enregistrement et la date à laquelle vous regardez la session. Si vous avez des questions, n’hésitez pas à prendre contact avec nous.

Simplifiez et améliorez votre administration Payroll et RH. Faciliter vous la vie grâce à une suite logicielle adaptée à votre entreprise et contribuer ainsi au bien-être de vos collaborateurs et à la fidélisation de vos talents.

Optimiser la gestion de votre personnel sans engager davantage de moyens humains ou financiers ? Partena Professional vous propose diverses solutions.

Que vous soyez entrepreneur, (expert-)comptable ou collaborateur RH, nos ateliers en petits groupes et nos sessions d’informations plus importantes vous permettent de rester à la page et vous fournissent des conseils pratiques à mettre en application immédiatement.

Business Process Outsourcing en trois étapes Un payroll sans fautes ? Optez pour Business Process Outsourcing de Partena Professional. Nous assurons une mise en place fluide grâce à un lancement en trois étapes.

Comment expliquer qu’un surcroît de travail entraîne un regain d’énergie chez les uns et un burn-out chez les autres ? Comment expliquer que seuls 42 % des Belges se disent « satisfaits » de leur équilibre vie privée-vie professionnelle ? À l’heure actuelle, 63 % d’entre nous répondent à des appels téléphoniques ou à des e-mails en dehors des heures de bureau*. Est-on en train ...

La pension légale brute d’un indépendant s’élève en moyenne à 900 € par mois. Un salarié qui a travaillé à temps plein peut s’attendre à une pension mensuelle moyenne de 1 100 €. Cela vous fera peut-être hésiter à démarrer une activité d’indépendant à titre principal ou complémentaire…

Toute entreprise couronnée de succès repose sur une bonne idée et un bon business plan . Qu’est-ce qu’un business plan au juste ? Ce plan définit avant tout la voie que l’entrepreneur veut suivre. Il décrit ce que vous voulez faire exactement, comment vous…

Cesser une entreprise. C’est malheureusement parfois préférable, ou simplement inévitable. Par exemple, en cas de départ à la retraite ou de faillite. La cessation d’une activité engendre quelques formalités importantes. Soyez efficace et n’oubliez rien…