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Vous rêvez d’un Président serein le jour de vos élections ?

Nous soutenons tous les professionnels belges tout au long de leur carrière et toutes les entreprises à chaque étape de leur développement.

Partena Professional aide les employeurs à mettre en place des politiques de gestion du personnel qui bénéficient tant aux entreprises qu’à leurs employés. Il est donc tout naturel que nous soyons exemplaires et innovants pour nos propres collaborateurs.

Vous rêvez d’élections sociales organisées en toute sérénité ? Comme vous le savez déjà, les élections sociales approchent à grands pas, apportant, comme tous les quatre ans, leur lot de questions. Qui doit organiser quoi ? Quand ? Comment ? Et que se passe-t-il ensuite ?

Quel impact pour mon entreprise ?

Restez informé du paysage socio-juridique en Belgique.

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À partir de 2023, les employés auront le droit de se déconnecter en dehors des heures de travail: c'est ce que prévoit le nouveau “deal pour l’emploi” du gouvernement fédéral.

La possibilité d’aménager son temps de travail sur quatre jours plutôt que cinq est une mesure-phare du “deal pour l’emploi” récemment conclu par le gouvernement. Bruno Van der Linden, professeur émérite à l’Economics School of Louvain, le remet en perspective.

Qu’est-ce que l’article 37 ? En tant qu'indépendant à titre principal, vous payez une cotisation sociale proportionnelle à vos revenus ou la cotisation calculée au minimum légal, pour vous assurer une couverture sociale suffisante même si vos revenus sont faibles, voir nuls.