Dépassement de l’indice – pivot : indexation de 2% des allocations de chômage dues en cas de RCC

Auteur: Brigitte Dendooven
Temps de lecture: 2min
Date de publication: 13/08/2018 - 13:19
Dernière mise à jour: 22/11/2018 - 13:57

Depuis le 1er juin 2016, suite à un dépassement de l’indice-pivot, la rémunération de référence pour le calcul des allocations de chômage dues en cas de régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC) a été indexée de 2 %.

Principe

Le chômeur avec complément d’entreprise (anciennement, le prépensionné) perçoit :

  • des allocations de chômage à charge de l’ONEm ;
  • un complément d’entreprise (anciennement, l’indemnité de prépension), en principe, à charge de l’employeur qui l’a licencié.

Le montant des allocations de chômage est calculé à un taux constant de 60 % pendant toute la durée du régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC).

Le calcul de ce taux s’effectue sur la rémunération journalière brute journalière proméritée par le travailleur.

Cette rémunération est plafonnée et son montant est indexé lors du dépassement de l’indice-pivot.    

Dépassement de l’indice-pivot

Depuis le 1er juin 2016, suite à un dépassement de l’indice-pivot, la rémunération de référence pour le calcul des allocations de chômage a été indexée de 2 %.

Elle est désormais plafonnée à 2148,29 € bruts/mois, soit 82,6266 €/jour.

Le montant maximum des allocations de chômage est 1289,08 €/mois, soit 49,58 €/jour.  

Source : indice des prix à la consommation, M.B., 31 mai 2016.

Auteur : Brigitte Dendooven

15-06-2016

Le site web de Partena Professional est un canal permettant de rendre les informations accessibles sous une forme compréhensible aux membres affiliés et aux non-membres. Partena Professional s'efforce d'offrir des informations à jour et ces informations sont compilées avec le plus grand soin (y compris sous forme d'infoflash). Cependant, la législation sociale et fiscale étant en constante évolution, Partena Professional décline toute responsabilité quant à l'exactitude, la mise à jour ou l'exhaustivité des informations consultées ou échangées via ce site web. D'autres dispositions peuvent être lues dans notre clause de non-responsabilité générale qui s'applique à chaque consultation de ce site web. En consultant ce site web, vous acceptez expressément les dispositions de cette clause de non-responsabilité. Partena Professional peut modifier unilatéralement le contenu de cette clause de non-responsabilité.