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La directive européenne (UE) 2019/1152 vise à améliorer les conditions de travail notamment en promouvant des emplois plus transparents et plus prévisibles.
L’arrêté royal du 7 octobre 2022 et la loi du 7 octobre 2022 transposant partiellement en droit belge la directive européenne concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée des pare
La directive européenne (UE) 2019/1152 vise à améliorer les conditions de travail notamment en promouvant des emplois plus transparents et plus prévisibles.
Ce mercredi 9 novembre 2022, une journée d’action et de grève nationale sera organisée à l’initiative du front commun syndical.
Le projet de loi portant des dispositions diverses relatives à l’incapacité de travail modifie la réglementation actuelle relative à la production d’un certificat médical.
La directive européenne (UE) 2019/1152 vise à améliorer les conditions de travail notamment en promouvant des emplois plus transparents et plus prévisibles.
Afin d’atténuer les effets de la crise de l’énergie, les seuils d’insaisissabilité sont augmentés. Cette augmentation des seuils vise autant les saisies que les cessions.
Le secteur des soins de santé peut encore recourir de manière illimitée à des étudiants jusqu'au 31 décembre 2022.
La loi du 7 octobre 2022 transposant partiellement en droit belge la directive européenne concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée instaure une possibilité pour un travailleu
La loi du 7 octobre 2022 transposant en droit belge la directive européenne concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée renforce les protections des droits des travailleurs qui b
Le 1er janvier 2022, les régimes spéciaux d’imposition des contribuables impatriés et des chercheurs impatriés ont été introduits.
Le chômage économique « énergie » est assimilé aux régimes de chômage temporaire en cas de manque de travail résultant de causes économiques pour ce qui concerne tous les droits des travailleurs dé
worklib, startup française spécialisée dans l’organisation du travail hybride, annonce l’acquisition de Deskalot, première plateforme en ligne de location d’espaces de travail au Benelux développée par le groupe Partena Professional, prestataire de services RH.
Dès aujourd'hui, EASYPAY GROUP, le plus grand groupe familial belge de solutions RH, fait officiellement partie de Partena Professional, secrétariat social et prestataire de services RH bien connu.
Selon la dernière recherche de Partena Professional, la flotte de voitures de société continue sa mutation vers la durabilité. La motorisation essence reste la plus présente sur le segment (34,25%), mais voit les modèles hybrides (30,89%) la rattraper.