• 20 janvier 2022

    La solution « Employee Central Payroll » : le game changer sur le marché des HRIS

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    ‘Employee Central Payroll’, c’est la solution intégrée qui vous permet de gérer tous les processus RH, y compris la paye, en gagnant du temps, des ressources, de la performance et de la qualité.
  • 12 décembre 2019

    'On ne tisse pas de lien avec des messages Slack'

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    Discussion, contacts sociaux, rencontres: la génération Z en a besoin, surtout au travail”, souligne le trendwatcher Tom Palmaerts. “Même si ces jeunes ont grandi dans un monde numérique.
  • 18 avril 2024

    Presqu’une entreprise sur deux se prive des avantages liés aux packages salariaux

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    Près de la moitié des entreprises belges pourrait diminuer le coût de leur package salarial, selon une enquête de Partena Professional.
  • 09 décembre 2020

    Interim Management : le cas de Geberit

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    “Notre interim manager nous a fait profiter de sa vaste expérience”
  • 07 janvier 2020

    Le chômage poursuit sa baisse en Wallonie

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    Le chômage continue de refluer en Wallonie. Ce recul est toutefois moindre que lors des dernières années, conséquence d’une conjoncture moins favorable.
  • 04 décembre 2019

    Le top management wallon appelé à se renouveler

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    Tous les cinq ans, le gouvernement wallon lance un grand renouvellement du top management de l’administration.
  • 14 octobre 2020

    Apprentissage tout au long de la vie: l'exemple danois

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    Le Danemark le prouve: l'apprentissage tout au long de la vie présente des atouts incontestables. Voici pourquoi.
  • 09 mai 2023

    L’employeur peut-il restreindre l’usage du smartphone ?

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    Les autorités publiques flamandes et fédérales ont récemment interdit l’utilisation de TikTok sur les smartphones et ordinateurs de leurs travailleurs. L’interdiction couvre une période de six mois, après quoi la situation sera réévaluée.
  • 04 décembre 2019

    Subsidier les travailleurs âgés, la fausse bonne idée?

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    Subsidier le maintien à l'emploi des salariés âgés est inefficace, selon une étude de l'UGent.
  • 28 août 2020

    “Un fonctionnement agile nous rend plus réactifs”

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    Voici presque trois ans, ING a adopté la méthode Agile pour gagner en faculté d’adaptation dans un monde en évolution rapide.