• 02 avril 2024

    Secteur du nettoyage : nouvelle date pour « Check in and out @work »

    Lire plus
    L’ONSS informe sur son site d’une nouvelle date d’entrée en vigueur de cette obligation d’enregistrement via leur application « Check in and out@work » (CIaO) : la date du 1er avril 2024 est postposée au 1er septembre 2024.
  • 06 avril 2023

    Gagner plus, c’est possible ?

    Lire plus
    Vous voulez augmenter vos revenus. Ou encore, vous avez un job mais surtout un rêve : tester votre idée et son potentiel. Et si vous développiez une activité complémentaire ?
  • 12 décembre 2019

    'On ne tisse pas de lien avec des messages Slack'

    Lire plus
    Discussion, contacts sociaux, rencontres: la génération Z en a besoin, surtout au travail”, souligne le trendwatcher Tom Palmaerts. “Même si ces jeunes ont grandi dans un monde numérique.
  • Whitepaper Agility in HR FR (PDF)

    Acquérir de l’expertise HR PARTENA PROFESSIONAL WHITEPAPER Agilité Une nouvelle réalité pour HR PARTENA PROFESSIONAL WHITEPAPER Comment la notion d’agilité (‘agility’), tirée du contexte IT, s’est invitée au service HR Les trois dernières…

    search.download_file
  • Microsoft Word - Infoflash Fiscale bedragen 2024 - 30 12 2023 FR (PDF)

    Quelques nouveaux montants fiscaux à partir du 1er janvier 2024 A partir du 1er janvier 2024, certains montants fiscaux seront adaptés suite aux mécanismes d’indexation. Découvrez-les ci-dessous (sous réserve de confirmation par le SPF Finances), …

    search.download_file
  • 04 juin 2020

    Agility & Motivation

    Lire plus
    La crise du coronavirus provoque beaucoup d'incertitude chez les collaborateurs. En effet, ceux-ci s’inquiètent pour leurs revenus et doutent parfois quant à la nécessité de leur fonction. Les employeurs en sont conscients. Mais comment faire pour que vos collaborateurs restent impliqués et motivés dans ces circonstances difficiles ?
  • 18 avril 2024

    Presqu’une entreprise sur deux se prive des avantages liés aux packages salariaux

    Lire plus
    Près de la moitié des entreprises belges pourrait diminuer le coût de leur package salarial, selon une enquête de Partena Professional.
  • Whitepaper Agility in HR FR v1 (PDF)

    Acquérir de l’expertise HR PARTENA PROFESSIONAL WHITEPAPER Agilité Une nouvelle réalité pour les RH PARTENA PROFESSIONAL WHITEPAPER Comment la notion d’agilité (‘agility’), tirée du contexte IT, s’est invitée au service RH Les trois…

    search.download_file
  • 09 décembre 2020

    Interim Management : le cas de Geberit

    Lire plus
    “Notre interim manager nous a fait profiter de sa vaste expérience”
  • 07 janvier 2020

    Le chômage poursuit sa baisse en Wallonie

    Lire plus
    Le chômage continue de refluer en Wallonie. Ce recul est toutefois moindre que lors des dernières années, conséquence d’une conjoncture moins favorable.