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En tant que salarié, vous n’avez pas à vous inquiéter de vos cotisations sociales : c’est votre employeur qui se charge de tout. Mais une fois que vous passez au statut d’indépendant, c’est une tout autre histoire.

Le Federal Learning Account (FLA) est une application digitale qui collecte l’ensemble des formations suivies par chaque collaborateur occupé dans le secteur privé.

Les aléas de la vie, tels qu’une hospitalisation imprévue ou des soins de santé inattendus, peuvent avoir un impact considérable sur votre activité en tant qu’indépendant. C’est pourquoi il est primordial de s’assurer que vous et vos collaborateurs bénéficiez d’une protection optimale en termes de soins de santé.   

8 000 jeunes ont déjà opté pour le statut d'étudiant-entrepreneur depuis 2017. Les avantages fiscaux et sociaux sont séduisants, permettant de combiner études et entrepreneuriat.

Dans un contexte professionnel où la mobilité est indispensable mais où les embouteillages sont devenus monnaie courante, le budget mobilité se distingue comme une solution innovante et plus durable.

"Le monde évolue rapidement et les investisseurs sont de plus en plus confrontés aux incertitudes. C’est pourquoi je privilégie les investissements à court et moyen termes qui génèrent rapidement des revenus", explique Bart Turtelboom, qui fait partie de la direction d’une société d’investissement cotée à Londres.

Selon les spécialistes, il existe des gestes simples et concrets pour lutter contre le burn-out ou éviter de rechuter. Conseils en six points.

Vaut-il mieux opter pour la simplicité en créant une entreprise unipersonnelle, ou voir grand avec une société en personne morale ? La forme juridique la plus adaptée à votre projet dépend de votre situation et de vos objectifs. Découvrez les avantages et les inconvénients de chacune.

Suite à la crise du coronavirus, le Gouvernement Fédéral, la Banque Nationale de Belgique et le secteur financier se sont mis ensemble pour maintenir l’octroi de crédit aux entreprises, aux indépendants et aux particuliers.

Votre enfant est étudiant. Et il travaille dans le cadre d’un contrat étudiant. A quoi faut-il être attentif pour qu’il puisse rester à votre charge en 2023?