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Pour faire grandir votre business, vous avez besoin d'un partenaire de confiance qui comprend les défis que vous rencontrez. Partena Professional fait de votre réussite une affaire personnelle et vous accompagne dans votre croissance.  

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Une absence imprévue ? Un manque de temps ? Besoin rapide d’un soutien supplémentaire ? Besoin d’expertise pour un projet précis ? Envie d’innovation ?  L’externalisation (ou outsourcing) est alors la solution la plus rapide et efficace pour une gestion optimale de votre administration afin de vous concentrer sur ce qui compte vraiment. 

Vous caressez le rêve d’être libre et de vivre votre activité comme vous l’entendez. Réalisez votre rêve avec Partena Professional. Nous vous offrons tous les moyens d’obtenir une protection comparable à celle d’un salarié. Comment ? Grâce à diverses solutions développées par nos experts pour optimiser et sécuriser vos revenus.

Vous avez choisi un métier qui relève du régime des professions libérales ? Partena Professional vous propose un accompagnement personnalisé.

Une entreprise qui se développe est confrontée à de nombreux défis. Nous mettons à votre disposition les ressources techniques et humaines qu’il vous faut pour les relever, en fonction des besoins de votre organisation.

Les cotisations sociales que vous payez sont toujours provisoires puisqu’elles sont calculées, dans un premier temps, en fonction d’un revenu perçu 3 ans plus tôt. Elles seront ensuite revues ultérieurement pour calculer vos cotisations définitives sur la base de vos revenus réels communiqués par l’administration fiscale.

Bien qu’il s’agisse de deux numéros différents, le numéro d’entreprise et le numéro de TVA présentent la même combinaison de chiffres,. Mais quelle est exactement la différence entre ces deux numéros et comment les obtenir ? SmartStart, le guichet d’entreprise de Partena…

Suite à la crise du coronavirus, le Gouvernement Fédéral, la Banque Nationale de Belgique et le secteur financier se sont mis ensemble pour maintenir l’octroi de crédit aux entreprises, aux indépendants et aux particuliers.

Vous souhaitez engager votre premier employé ou reprendre une entreprise existante avec du personnel ? Félicitations, vous devenez employeur ! Mais qu'est-ce que cela implique concrètement ?