30 résultats trouvés

Vous souhaitez engager votre premier employé ou reprendre une entreprise existante avec du personnel ? Félicitations, vous devenez employeur ! Mais qu'est-ce que cela implique concrètement ?  

Partena Professional aide les employeurs à mettre en place des politiques de gestion du personnel qui bénéficient tant aux entreprises qu’à leurs employés. Il est donc tout naturel que nous soyons exemplaires et innovants pour nos propres collaborateurs.

Le 8 mars a lieu la journée internationale des droits des femmes. En 2022, celles-ci travaillaient symboliquement gratuitement depuis la mi-Novembre en raison d’une inégalité salariale persistante.

À l'approche des élections, la réforme des rythmes scolaires demeure une préoccupation majeure, notamment avec la proposition d'harmoniser les calendriers entre les néerlandophones et les francophones.

Partena Professional, depuis de nombreuses années, consacre toute l'attention requise au respect de la protection de la vie privée à l'égard des traitements de données à caractère personnel, que ce soit en vertu de la loi du 8 décembre 1992 ou depuis le 25/05/2018 du règlement européen 2016/679 du 27 avril 2016 plus connu sous le nom de GDPR.

Et si la numérisation n’était pas cet Himalaya infranchissable que certains imaginent?

Suite à des problèmes techniques chez Microsoft, nous rencontrons actuellement des problèmes d’accessibilité. Veuillez-nous excuser pour les désagréments.

Le métier des Ressources Humaines englobe en réalité différents métiers. Ils exigent une expertise pointue et une mise à niveau permanente, notamment en raison de l’évolution rapide de la législation du travail et de la fiscalité en Belgique.