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Afin de permettre aux entreprises de réagir plus rapidement aux conséquences de la pandémie du coronavirus au travail, l'ONEM a apporté un certain nombre d’assouplissements aux régimes de chômage temporaire existants.
Ces assouplissements ont toutefois un caractère temporaire et ne concernent pas toutes les entreprises. Ainsi, du 1er septembre 2020 au 31 décembre 2020, seules les entreprises particulièrement touchées peuvent continuer à appliquer le régime de chômage assoupli « force majeure corona ». Les entreprises qui n'appartiennent pas à cette catégorie peuvent recourir aux régimes classiques de chômage temporaire pour raisons économiques (avec quelques dispositions transitoires) ou pour cause de force majeure.
Ce tableau vous donne un aperçu des différents régimes existants à ce jour en matière de chômage temporaire pour cause de force majeure et pour des raisons d’ordre économique.
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