Coronavirus : Augmentation des seuils d’insaisissabilité

Auteur: Laurence Philippe (Legal Expert)
Temps de lecture: 4min
Date de publication: 22/06/2020 - 16:22
Dernière mise à jour: 24/06/2020 - 09:55

Les particuliers faisant l’objet d’une saisie ont pu bénéficier d’une pause du 30 mai au 17 juin 2020.

Depuis le 18 juin 2020, ce sursis a expiré et les saisies ont recommencé à produire leurs effets.

Afin d’atténuer les effets de la crise pour les personnes à faibles revenus et les personnes en chômage temporaire, les seuils d’insaisissabilité sont augmentés. Le travailleur conservera donc une part plus importante de sa rémunération. Cette augmentation des seuils vise autant les saisies que les cessions.

Elle est en vigueur du 20 juin au 31 août 2020. Cette période pourra être prolongée.

 

Pour rappel, le créancier qui désire obtenir le paiement des sommes qui lui sont dues par son débiteur a la possibilité de s’adresser directement à l’employeur de ce dernier afin d’obtenir le recouvrement de sa créance. Ce droit s'exerce principalement de deux manières : soit sous la forme d’une saisie-arrêt, soit sous la forme d’une cession.

La saisie ou la cession est pratiquée sur la rémunération nette du travailleur, c’est-à-dire après déduction des cotisations de sécurité sociale, du précompte professionnel et des éventuelles retenues destinées à assurer un avantage complémentaire de sécurité sociale et ceci, à l’exclusion de toute autre somme ou retenue.

Par ailleurs, seule une partie de cette rémunération nette peut être saisie ou cédée. La loi fixe, en effet, des tranches de rémunération à l’intérieur desquelles on détermine le montant qui peut être saisi ou cédé. On parlera de quotités saisissables ou cessibles. Le mode de calcul de ces quotités est différent selon qu’il s’agit de revenus professionnels ou de revenus de remplacement.

De plus, le travailleur peut bénéficier d’une immunisation pour enfant(s) à charge. Cette immunisation se traduit par une diminution sur le montant de la quotité saisissable ou cessible obtenue.

Du 20 juin au 31 août 2020, les montants (ou seuils de revenus) pour le calcul des quotités saisissables ou cessibles sont fixés comme suit :

Revenu mensuel net

Partie saisissable ou cessible sur des

.

revenus professionnels (salariés ou indépendants)

revenus de remplacement

Jusqu’à 1.366 €

Rien

Rien

De 1.366,01 € à 1.467 €

20 % de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 20,20 €

20 % de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 20,20 €

De 1.467,01 € à 1.619 €

30% de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 45,60 €

40 % de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 60,80 €

De 1.619,01 € à 1.770 €

40 % de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 60,40 €

40 % de la somme comprise entre ces 2 montants, soit 60,40 €

Au-delà de 1.770 €

Tout peut être saisi ou cédé

Tout peut être saisi ou cédé

L’immunisation pour enfant à charge est augmentée à 84 €.

Vous trouverez ici les seuils applicables en 2020, en dehors de cette période.

Rappel : il n’existe aucune limitation lorsque la saisie ou la cession résulte d’une action en paiement d’une pension alimentaire ou d’une action en paiement de la rémunération par application de l’article 221 du Code civil (délégation de salaire). Le système des tranches évoqué ci-dessus n’est donc pas applicable. Toute la rémunération du travailleur peut être saisie ou cédée. De plus, la saisie ou la cession jouit, dans cette hypothèse, d’une priorité absolue sur toutes les autres saisies ou cessions éventuelles.

Source : Loi du 19 juin 2020 visant à augmenter temporairement les seuils d’insaisissabilité visés à l’article 1409 du Code judiciaire (1), M.B., 19 juin 2020.

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