Découvrez tout ce qu'il faut savoir pour réussir vos débuts en tant qu'entrepreneur.
Augmentez vos chances de réussite avec l'aide de nos coachs.
Parlons-en! Nous écoutons vos envies et concrétisons vos idées
Faites des modifications et gérez les formalités via une seule plateforme en ligne.
Notre outil pratique pour votre dossier de sécurité sociale.
Calculez la date à laquelle vous pourrez prendre votre retraite au plus tôt et le montant de votre pension.
Découvrez comment recruter avec succès votre premier employé.
Le guide qui vous explique tout. Retrouvez toutes les informations pratiques et les meilleurs conseils pour commencer à embaucher votre premier employé.
Bénéficiez du soutien de notre secrétariat social.
Profitez de l'expertise et des connaissances de Partena Professional.
Découvrez les avantages que nous pouvons offrir aux experts-comptables.
Dans le cadre de la lutte contre le chômage des jeunes, dont le taux est actuellement élevé, la ministre de l’Emploi, Mme Monica De Coninck, a pris l'initiative de renforcer une nouvelle fois la mesure Activa.
L'objectif de cette mesure est double : offrir aux jeunes peu qualifiés plus de chances de trouver un emploi et stimuler la compétitivité des entreprises.
Le chômage frappe surtout les jeunes peu qualifiés. Sont visés ici les jeunes sans diplôme ou certificat de l'enseignement secondaire supérieur.
Depuis le 1er juillet 2013, les jeunes peu qualifiés peuvent déjà bénéficier de la mesure Activa 'renforcée'. Cette mesure va à nouveau être renforcée.
Pour entrer en ligne de compte pour la nouvelle mesure Activa 'renforcée', le travailleur doit réunir les trois conditions suivantes :
La mesure Activa se compose de deux éléments :
Nous attendons la publication au Moniteur belge du texte donnant exécution à cette décision. Par conséquent, la date d'entrée en vigueur n'est pas encore connue.
Source : communiqué de presse du Cabinet de la ministre de l’Emploi.
Auteur : Filip Borgers
10-10-2013
Le site web de Partena Professional est un canal permettant de rendre les informations accessibles sous une forme compréhensible aux membres affiliés et aux non-membres. Partena Professional s'efforce d'offrir des informations à jour et ces informations sont compilées avec le plus grand soin (y compris sous forme d'infoflash). Cependant, la législation sociale et fiscale étant en constante évolution, Partena Professional décline toute responsabilité quant à l'exactitude, la mise à jour ou l'exhaustivité des informations consultées ou échangées via ce site web. D'autres dispositions peuvent être lues dans notre clause de non-responsabilité générale qui s'applique à chaque consultation de ce site web. En consultant ce site web, vous acceptez expressément les dispositions de cette clause de non-responsabilité. Partena Professional peut modifier unilatéralement le contenu de cette clause de non-responsabilité.