La CP 100 a conclu son accord sectoriel 2019-2020!

Auteur: Leen Lafourt (Legal Expert)
Date:

Le 13 novembre 2019, les partenaires sociaux de la commission paritaire auxiliaire pour ouvriers (CP 100) ont conclu leur accord sectoriel 2019-2020 (no d’enreg. 155.913). Cet accord respecte l’enveloppe de négociation maximale de 1,1 % en 2019 et 2020, telle que reprise dans l’arrêté royal du 19 avril 2019.

Vous trouverez, ci-dessous, un bref récapitulatif des principaux points de l'accord sectoriel. Pour une analyse détaillée, veuillez consulter notre documentation sectorielle.

Dispositions ayant un impact sur le salaire

Concrétisation de la marge salariale

À partir du 1er novembre 2019, le salaire horaire minimum et le salaire effectif sont majorés de 1,1 %. En 2019-2020, cette augmentation peut être remplacée au niveau de l'entreprise par une augmentation salariale effective équivalente ou par un autre avantage au même coût (brut + cotisation patronale ONSS).
Attention : Les augmentations barémiques sur la base de l'ancienneté et les bonus octroyés dans le cadre de la CCT no 90 n’entrent pas en ligne de compte à cet égard.

Régime spécifique pour les entreprises sans régime d’indexation salariale

Pour les ouvriers des entreprises qui n’appliquent pas de régime d'indexation salariale et dont le salaire horaire est supérieur au salaire horaire minimum sectoriel, outre l'augmentation de 1,1 % :

  • le salaire horaire est majoré de 1,98 % au 1er janvier 2020 (avantage équivalent possible) ;
  • le salaire horaire est majoré de 1,44 % au 1er janvier 2021 (avantage équivalent possible).

Durée de validité

L’accord sectoriel a récemment été publié sur le site Internet du SPF ETCS et est donc définitif. Il est entré en vigueur le 1er novembre 2019 et a été conclu pour une durée indéterminée.

 

Source : convention collective de travail du 13 novembre 2019 conclue au sein de la commission paritaire auxiliaire pour ouvriers concernant l’accord sectoriel 2019-2020 - pouvoir d'achat (no d’enreg. 155.913), en vigueur à partir du 1er novembre 2019 pour une durée indéterminée.