Le bonus emploi 11 octobre 2022 Dans sa déclaration de septembre, le gouvernement flamand a annoncé une double extension du bonus emploi flamand : un montant unique de 100 EUR sera ajouté pour tous les bénéficiaires du bonus empl Lire plus
Modification de la définition fiscale d'une PME 10 octobre 2022 La définition fiscale des petites sociétés (PME) a récemment été modifiée. Certains établissements, associations, et institutions peuvent désormais répondre à cette définition. Lire plus
Congé-éducation payé : plafond de rémunération 2022-2023 10 octobre 2022 Pour les absences dans le cadre du congé-éducation, le travailleur a droit au paiement de sa rémunération normale aux échéances habituelles Lire plus
ONSS : plan spécial de paiement 07 octobre 2022 La crise énergétique entraine une forte augmentation des charges pour les employeurs. Lire plus
Hausse des prix et indexation des salaires : quel lien ? 05 octobre 2022 Tous les prix, énergie en tête, augmentent considérablement et par conséquent, l’inflation atteint des sommets. Quel est l’impact de cette inflation sur la rémunération des travailleurs ? Lire plus
Chômage économique « énergie » : règles jusqu'au 31 décembre 2022 03 octobre 2022 Suite à une décision du gouvernement, un système de chômage temporaire économique « énergie » est instauré, à partir du 1er octobre 2022, pour aider les entreprises grandes consommatrices d’énergie Lire plus
ONSS : Réduction pour vos travailleurs âgés 03 octobre 2022 Si vous occupez des travailleurs âgés, vous avez droit à une réduction de cotisations patronales de sécurité sociale. Lire plus
ONSS : Réduction structurelle à partir du 1er octobre 2022 03 octobre 2022 Les employeurs du secteur public et du secteur privé bénéficient d’une réduction structurelle de cotisations patronales de sécurité sociale pour leurs travailleurs assujettis à l’ensemble des secte Lire plus
Deal pour l’emploi : que contient-il ? 03 octobre 2022 Le deal pour l’emploi a été adopté par la Chambre fin de la semaine dernière. Il contient un ensemble de mesures dont l’objectif est d’atteindre un taux d’emploi de 80 % à l’horizon 2030. Lire plus
Droit de demander une formule souple de travail : la CCT n°162 entre en vigueur le 1er octobre 2022 03 octobre 2022 La convention collective de travail n° 162 transpose en droit belge une disposition d’une directive européenne du 20 janvier 2019 concernant l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Lire plus
Remplacement des jours fériés : formalités avant le 15 décembre 2022 03 octobre 2022 Les travailleurs du secteur privé ne peuvent, en principe, être occupés durant les jours fériés légaux. L’employeur est, pour sa part, tenu de rémunérer ces jours fériés. Lire plus
Trajet de réintégration des travailleurs en incapacité de travai 30 septembre 2022 Dans le but de mettre l’accent sur la réintégration des travailleurs et d’adopter une approche positive de la réintégration, un arrêté royal du 11 septembre 2022 modifie la procédure actuelle en ma Lire plus