Bonus à l’emploi : modifications à partir du 1er août 2015

Auteur: Anne Ghysels
Temps de lecture: 2min
Date de publication: 13/08/2018 - 13:19
Dernière mise à jour: 23/11/2018 - 13:36

La mesure « Bonus à l’emploi » est une réduction des cotisations personnelles de sécurité sociale à charge du travailleur.

Cette réduction s’applique aux travailleurs ayant un bas salaire et leur permet d’avoir un salaire net plus élevé.

Jusqu’au 31 juillet 2015, le montant de cette réduction est calculé selon la formule suivante :

Rémunération mensuelle brute de référence à 100%

Montant de la réduction (pour un travailleur à temps plein ayant des prestations complètes)

 

 Ouvrier

 Employé

≤ 1.501,82 €

 198,69 €

183,97 €

De 1.501,83 € à 2.385,41 €

198,69 € – [0,2249 x (salaire de l’ouvrier à 100 %) – 1.501,82 €)]

183,97 € – [0,2082 x (salaire de l’employé à 100 %) – 1.501,82 €)]

> 2.385,41 €

0 €

0 €

La réduction sera calculée de la manière suivante à partir du 1er août 2015 :

Rémunération mensuelle brute de référence à 100%

Montant de la réduction (pour un travailleur à temps plein ayant des prestations complètes)

 

 Ouvrier

 Employé

≤ 1.546,87 €

 205,18 €

189,98 €

De 1.546,88 € à 2.413,00 €

205,18 € – [0,2369 x (salaire de l’ouvrier à 100 %) – 1.546,87 €)]

189,98 € – [0,2193 x (salaire de l’employé à 100 %) – 1.546,87 €)]

>2.413,00 €

0 €

0 €

Cette modification n’a pas encore fait l’objet d’une publication au Moniteur belge à ce jour.

Sources : Projet de loi–programme, ONSS 24/07/2015.

Auteur : Anne Ghysels

28-07-2015

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