Infoflash 26 March 2024 Social elections 2024: agreement on postal vote Read more When appropriate and provided that certain conditions are met, an agreement must be obtained on the postal vote during the electoral procedure.
Microsoft Word - Formulaire DC crise secteur exploitation forestière (F) 2024 (PDF) 1 FORMULAIRE DE DEMANDE DE DISPENSE DES COTISATIONS SOCIALES TRIMESTRIELLES EN TANT QUE TRAVAILLEUR INDÉPENDANT (TRAVAUX FORESTIERS – EXPLOITATION FORESTIERE) (2024/1-2-3-4) (article 17 de l'arrêté royal n° 38 du 27 juillet 1967 … search.download_file
Microsoft Word - aanvraagformulier vrijstelling bosbouw 2024 NL (PDF) 1 AANVRAAGFORMULIER VOOR VRIJSTELLING VAN SOCIALE BIJDRAGEN ALS ZELFSTANDIGE (BOSBOUW-BOSUITBATING) (KWARTALEN 2024/1-2-3-4) (artikel 17 van het koninklijk besluit nr. 38 van 27 juli 1967 houdende inrichting van het sociaal statuut der… search.download_file
nl-verklaring-van-stopzetting (PDF) 1 Sociaal verzekeringsfonds (voor zelfstandigen) van Partena Professional vzw (erkend bij K.B. van 10 november 1997) Maatschappelijke zetel: Kartuizersstraat 45, 1000 Brussel - Postadres: postbus 21000 - 1000 BXL Tel. : 02/549.73.00 - Fax : 02/223… search.download_file
20240301-partena-professional-tarieven-ondernemingsloket (PDF) Excl. BTW Incl. BTW Inschrijving in de KBO 105,50* BTW - Inschrijving - Dossierkosten 64,05 77,50 Uittreksel uit KBO 12,81 15,50 Uittreksel uit KBO gecertificeerd 25,62 31,00 Uittreksel uit KBO met apostille 60,74 73,50 Identificatie van een… search.download_file
Infoflash 21 March 2024 Switch to summer time: how should shift workers be paid? Read more On Sunday 31 March 2024, we will switch to summer time, which means setting our clocks forward one hour. This switch to summer time can pose difficulties for calculating the remuneration of certain categories of workers.
Infoflash 21 March 2024 Whistleblower: clarification regarding the calculation of the required number of employees Read more An internal reporting channel is mandatory in legal entities in the private sector employing at least 50 employees. A law of 9.2.2024 clarifies the calculation modalities of this threshold.
Fiche d'information individuelle (PDF) Avantage non récurrent lié au(x) résultat(s) : fiche d'information individuelle Ce document est à remettre à chaque travailleur individuellement lors du versement d'un avantage non récurrent lié au(x) résultat(s). Lorsque l'objectif n'est pas… search.download_file
Fiche d'information individuelle (PDF) Avantage non récurrent lié au(x) résultat(s) : fiche d'information individuelle Ce document est à remettre à chaque travailleur individuellement lors du versement d'un avantage non récurrent lié au(x) résultat(s). Lorsque l'objectif n'est pas… search.download_file
Infoflash 22 March 2024 Update Federal learning account Read more To manage the individual training right, every private employer will soon have to register all training related to the employment relationship in a registration tool, the FLA.