Annexe ONSS FT fiche de base NL 01.02.2022def (PDF) Naam werkgever: Dossiernummer: Bijlage werknemersfiche Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: (*) Schrappen wat niet past. Bijlage RSZ Versie 1-2-2022 1 | 3 [ Partena - vereniging zonder winstoogmerk | Erkend Sociaal… search.download_file
FR-Bareme 2019 (PDF) Caisse d’assurances sociales (pour les indépendants) - Partena asbl (agréée par A.R. du 10 novembre 1997) Siège social : Rue des Chartreux 45, 1000 Bruxelles - Adresse de correspondance : boîte postale 21000, 1000 BXL Tél. : 02/549.73.00 - Fax : 02… search.download_file
FR-Bareme 2020 (PDF) 1 Barème des cotisations trimestrielles indépendants pour 2020 Si vos revenus se situent entre deux des montants indiqués, les cotisations sociales varient proportionnellement. Activité principale – activité complémentaire Personnes mariées et… search.download_file
05 February 2019 Bastogne Read more Our office is easy to reach via the major approach roads. You will find our branch at Rue Sur les Bords d’Eau, just about halfway between Stade des Récollets of RCL Bastogne (near the stands) and Parc Elisabeth.
Plan-Bezoekers NL (PDF) Partena Groep | Ravensteinstraat 36, 1000 Brussel | Beste bezoeker, Ons hoofdkantoor bevindt zich aan de Ravensteinstraat 36 te 1000 Brussel. Het ondernemingsloket vind je op nummer 32. 1. Bereikbaarheid met de wagen: … search.download_file
Annexe ONSS FT fiche de base.FR .01.07.2023def (PDF) Nom employeur: N° de dossier: Annexe fiche travailleur N° d’ordre du travailleur (facultatif): Département: (*) Biffer la mention inutile. Annexe ONSS Version 1/07/2023 1 | 3 [ Partena – association sans but lucratif |… search.download_file
Annexe ONSS FT fiche de base.NL .01.07.2023def (PDF) Naam werkgever: Dossiernummer: Bijlage werknemersfiche Nummer werknemer (facultatief): Afdeling: (*) Schrappen wat niet past. Bijlage RSZ Versie 1-7-2023 1 | 3 [ Partena - vereniging zonder winstoogmerk | Erkend Sociaal… search.download_file
Product 14 July 2020 Back to work: Take care of your teams, they will reward you! Read more Your employees experience pressure from different angles (social, professional, family). Some have had a lot of time to think about their work, others are eager to get back to work. Still others have lost their motivation. The multitude and variety of risks promote anxiety. The ever-changing events that your employees must undergo may increase the likelihood of behavioral difficulties.
Infoflash 20 July 2023 The recovery hours are back Read more Following the 2023-2024 interprofessional agreement, recovery hours were reintroduced. From July 2023 to June 2025, it will again be possible to work 120 additional voluntary overtime hours, also known as ‘recovery hours’. In principle, these hours are exempt from a social and tax point of view.
FAQ - Corona (PDF) 1 a FAQ CORONA Cette FAQ est constamment mise à jour sur la base des questions qui sont posées sur le terrain. Cette version est actualisée au 04.09.2020 Contenu : FAQ CORONA … search.download_file