want to know more about our services or want to chat with our experts? Visit one of our offices near you.
Increase your chances of success with our experts' help.
Our experts will give you the answers you seek.
Alter your business details via our one-stop shop for entrepreneurs.
Discover our practical tool for your social insurance dossier.
Want to know more about our services or want to chat with our experts? Visit one of our offices near you.
and reap the benefits of our social secretariat's support.
Take advantage of Partena Professional's expertise and knowledge
Discover the benefits we can give you as an accountant.
Het PC 149.04 (metaalhandel) heeft een ontwerp van sectorale overeenkomst gesloten voor de periode 2019-2020. Dit akkoord van 3 juni 2019 respecteert de maximale onderhandelingsenveloppe van 1,1% in 2019-2020 overeenkomstig het KB van 24 april 2019 tot uitvoering van artikel 7, lid 1, van de wet van 26 juli 1996 tot bevordering van de werkgelegenheid en tot preventieve vrijwaring van het concurrentievermogen.
Hieronder bezorgen wij u een kort overzicht van de belangrijkste onderwerpen die in dit sectorakkoord zijn vermeld. Een gedetailleerde analyse zal worden opgenomen in onze sectorale documentatie.
Sectoraal intekenen op alle NAR-kadercao’s rond het SWT, inclusief de bepaling omtrent de mogelijkheid van de vrijstelling van beschikbaarheid, tot en met 30 juni 2021 (inzake de vrijstelling van beschikbaarheid tot en met 31 december 2022):
Vanaf 1 juli 2019 tot 30 en met juni 2021 valt 1300 euro ten laste van het Fonds voor Bestaanszekerheid (FBZ) en 500 euro ten laste van werkgever Er zal kwaliteitsbewaking worden uitgevoerd door Educam. Deze collectivisering zal evenwel niet plaatsvinden indien 4 weken opzeggingsvergoeding moet worden aangewend voor outplacement of bij beëindiging wegens medische overmacht.
Het sectorakkoord zal pas definitief worden na publicatie op de website van de FOD WASO. We houden u uiteraard op de hoogte.
Bron: Ontwerp van sectoraal akkoord 2019-2020 (PC 149.04) – 03.06.2019
The Partena Professional website is a channel for making information available in an understandable form to affiliated members and non-members. Partena Professional strives to provide up-to-date information and this information is compiled with the greatest care (including in the form of Infoflashes). However, as social and fiscal legislation is constantly changing, Partena Professional cannot accept any liability for the correctness, the up-to-date or the completeness of the information consulted or exchanged via this website. Further provisions can be read in our general disclaimer that applies to every consultation of this website. By consulting this website, you expressly accept the provisions of this disclaimer. Partena Professional can unilaterally change the content of this disclaimer.