Les conséquences économiques et pratiques du coronavirus sont ressenties par tous, et tout particulièrement par les entrepreneurs.
En cette période de crise, nous avons dû adapter nos habitudes tout comme vous.
Cette pandémie ne sera pas un frein à notre envie de continuer à entreprendre à vos côtés !
Plus que jamais, nous voulons continuer à être disponibles pour vous épauler.
Consultez les informations ci-dessous pour nous contacter.
Pour nous retrouver dans les meilleures conditions, nous avons mis en place toutes les mesures de sécurité nécessaires au respect de la distanciation sociale et des mesures d’hygiène.
Pour assurer votre sécurité et celle de nos employés, nous vous demandons de respecter les mesures corona suivantes qui s'appliquent lorsque vous visitez nos bureaux :
Merci d'avance pour votre coopération et votre compréhension.
Comme bon nombre de personnes travaillent depuis leur domicile, que se passe-t-il si un employeur se voit obligé de se séparer d’un de ses travailleurs ? Peut-il le licencier par visioconférence ? Catherine Legardien, Legal Expert chez Partena Professional nous éclaire sur ce sujet.
Un employeur peut-il imposer un code vestimentaire ? Un employeur peut-il avoir une opinion sur la façon dont ses travailleurs sont habillés sur Facebook, Instagram ou autres réseaux sociaux ? Yves Stox, Managing Consultant chez Partena Professional nous éclaire sur ce sujet.
Tijdens de coronapiek stonden veel bedrijfswagens ongebruikt op de oprit. Door het toegenomen telewerk zal dat in de toekomst wellicht vaker zo zijn. Kunnen werkgevers daarvan gebruik maken om hun mobiliteitskosten te drukken?
