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La réponse
Bien sûr, c'est tout à fait possible. Il existe un statut d’indépendant « à titre complémentaire ». Cela signifie qu'en plus de votre travail salarié, vous êtes également indépendant(e). Ce statut est idéal pour les personnes qui souhaitent créer leur propre entreprise sans renoncer à leur fonction salariée auprès d'un employeur.
L'envie de créer votre entreprise vous démange, mais vous n'osez pas encore faire le grand saut ? Il est possible de tester votre idée d'entreprise sans renoncer immédiatement à votre job d’employé. La combinaison parfaite, non ?
Quelles sont les conditions pour entamer une activité indépendante à titre complémentaire ?
Votre occupez un poste de salarié ou fonctionnaire au minimum à mi-temps ;
Si vous êtes en incapacité de travail, vous devez demander l’accord du médecin conseil de votre mutuelle ;
Si vous êtes demandeur d’emploi, vous devez introduire une demande d’accord tremplin auprès de votre syndicat.
En étant indépendant(e) complémentaire, vous apprendrez les ficelles du métier étape par étape, sans devoir quitter votre emploi de salarié. Vous conserverez votre salaire fixe ainsi que vos droits de sécurité sociale découlant de votre activité salariée tout en gagnant un revenu supplémentaire. Intéressant, non ?
Si vous constatez que votre entreprise commence à se développer, et que vous voulez y consacrer la totalité de votre temps, félicitations, vous pouvez passer à l'activité indépendante à titre principal !
Concrètement comment devenir indépendant complémentaire ?
Demandez votre numéro d’entreprise
Activez votre numéro de TVA
Inscrivez-vous à une caisse d’assurances sociales
Bonne nouvelle ! En tant qu’indépendant(e) complémentaire, vos cotisations
Envie de vous lancer? On vous accompagne, et on vous le prouve !