Infoflash 09 April 2024 Do you invoke medical force majeure to terminate the contract? New obligations have come into force Read more From 1 April 2024 at the latest, if you invoke medical force majeure to terminate the contract, you must communicate certain data to the INAMI/RIZIV and pay a contribution of 1,800€ to the Return-to-Work Fund.
Book1 (PDF) Région Wallonne Région Bruxelloise Région Flamande Connaissances de gestion de base Connaissances de gestion de base Connaissances de gestion de base Installateur frigoriste Installateur frigoriste Installateur frigoriste Restaurateur - Traiteur… search.download_file
adaptations des salaires août 2023 0 (PDF) Adaptations salariales à partir du 1er août 2023 Index juillet 2023 (base 2013) 128,14 (base 2004) 156,84 Indice santé (base 2013) 128,22 (base 2004) 154,85 Moyenne des 4 derniers mois 124,79 Pagina 1 van 3 PC/CP Description… search.download_file
Attestation - Inactivité FR (PDF) certifie par la présente que : Nom de la société : ............................................................................................................................................................................... Numéro d… search.download_file
Grensbedrag toegelaten inkomsten voor een activiteit als 2024 (PDF) Grensbedr ag toegelaten inkomsten voor een activiteit als Vóór de wettelijke pensioenleeftijd (< 65 jaar) Gepensioneerde die de wettelijke pensioenleeftijd heeft bereikt (65 jaar en ouder) Gepensioneerde met een rust- en/of… search.download_file
Attest - Inactiviteit (PDF) Verklaart bij deze dat: Naam vennootschap: .......................................................................................................................................................................... Ondernemingsnummer: … search.download_file
Product 15 July 2020 What if teleworking becomes a driving force for motivation? Read more The coronacrisis has completely changed the way we work, that's a fact. According to a study by Partena Professional, 44% of the employees believe that structural and organized teleworking has a positive effect on their private lives. Autonomy and flexibility have become key words since mid-March. This brings many changes for both HR teams and employees.
barème-des-cotisations-trimestrielles-2017 (PDF) 1 Barème des cotisations trimestrielles indépendants pour 2017 Si vos revenus se situent entre deux des montants indiqués, les cotisations sociales varient proportionnellement. ACTIVITE PRINCIPALE Revenus 2014 Cotisations provisoires … search.download_file
Formulier van ONTSLAG en AANSLUITING (Zelfstandige en Vennootschap) (PDF) Partena – vereniging zonder winstoogmerk | Sociale verzekeringen voor zelfstandigen, erkend bij KB van 10.11.1997 Maatschappelijke zetel: Kartuizersstraat 45, 1000 Brussel – Correspondentieadres: Postbus 21000, 1000 Brussel | BE 0409.079.088 |… search.download_file
Zoomit (PDF) 1 Annexe au règlement de travail relative aux fiches de paie, comptes individuels (simplifiés), fiches fiscales n° 281 et attestations n° 281.25 sous format électronique (Doccle) Un exemplaire doit être remis à chaque travailleur … search.download_file