“La diversité au sein de la direction enrichit les décisions.” - Ann Caluwaerts, Chief Corporate Affairs de Telenet “On note toujours un écart de promotion: les femmes sont plus nombreuses que les hommes à boucler leurs études universitaires, mais cette tendance ne se traduit pas au sommet des entreprises”, déplore Ann Caluwaerts. De manière générale, les hommes bénéficient plus rapidement de promotions que les femmes. En cause: des préjugés inconscients, un déficit d’assurance chez les femmes et un manque de culture d’entreprise inclusive.
Remboursements des transports en communs pour les travailleurs : il faudra choisir la bonne voie ! Pour les travailleurs-navetteurs, le train des bonnes nouvelles arrive en gare : l’intervention par leur employeur dans l’abonnement de transport en commun va augmenter à partir du 1er juin ! Mais attention, il faudra naviguer avec adresse parmi les différentes formules, car choisir le bon abonnement reste un véritable défi ! Lire plus
Werken op de dag van de verkiezingen of bijzitter zijn: wat kun je doen? Nu België zich voorbereidt op de belangrijke verkiezingen van 9 juni 2024 rijst een belangrijke vraag voor werknemers: mogen ze afwezig zijn om hun stemrecht uit te oefenen of om het ambt van bijzitter uit te oefenen? Lire plus
Deux entreprises sur trois souhaitent étendre l'accès aux flexi-jobs Selon une nouvelle étude de Partena Professional, prestataire de services RH, 67% des entreprises n’ayant pas accès à l’utilisation du statut de flexi-job ont émis le désir de pouvoir en profiter. Lire plus