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Conseils de payroll pour les petites entreprises

Vous voulez optimiser l'administration des salaires et satisfaire vos collaborateurs ? Partena Professional est alors le partenaire qu'il vous faut. 

 

Laissez nos experts vous conseiller et trouver les meilleures solutions de payroll pour votre entreprise et la rémunération correcte pour vos collaborateurs.

 

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Une administration de payroll sans tracas...

Chez Partena Professional, vous pouvez compter sur des conseils qui vous seront utiles. Derrière chaque recommandation se cache une solution. Et c'est vous qui décidez des solutions que vous souhaitez.   

 

De la prise en charge complète de votre payroll à un soutien partiel, d'une aide temporaire à un partenaire permanent à long terme : lors de votre premier rendez-vous, nous examinons ensemble comment nous pouvons intervenir et vous aider au mieux.  

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...avec l’aide de votre consultant payroll

Si vous choisissez Partena Professional, vous avez droit à votre propre consultant payroll. Celui-ci vous aide notamment dans les domaines suivants :
  • Expertise sociale et juridique All in
    Grâce à nos experts et nos outils juridiques, vous bénéficiez d'une assistance juridique spécifique pour les petites structures.
  • Optimisation salariale
    Votre consultant vous conseille sur les possibilités d'optimisation salariale, comme les avantages extralégaux, les chèques-repas, les indemnités nettes et l'introduction d'un plan bonus.
  • Logiciels et conseils sur mesure
    Votre consultant vous aide à mettre en place un logiciel payroll, spécialement conçu pour les petites entreprises, et vous apprend à l'utiliser.

Digitalisez et optimisez votre administration salariale

En tant que client de Partena Professional, vous pouvez utiliser le logiciel de payroll SmartSalary

Avec SmartSalary, vous gérez l'ensemble de votre administration salariale rapidement et simplement, où et quand vous le souhaitez.  

SmartSalary

  • création de nouveaux employés et de contrats de travail
  • préparation, calcul et paiement automatique des salaires
  • outil pour les documents salariaux et les rapports
  • lien dimona sur le web
Vous avez encore des questions ?
Combien coûte un employé ?

Pour calculer ce que vous coûtera le salaire de base de vos travailleurs, vous devez tenir compte de : 

  • la rémunération que vous êtes tenu de payer à votre travailleur en fonction des barèmes salariaux propres à votre commission paritaire ou à votre entreprise ; 

  • les cotisations sociales et les retenues fiscales que vous devez verser respectivement à l’ONSS et à l’administration fiscale ; 

  • l’indexation et les modifications salariales. 

Faites une simulation salariale en ligne pour connaitre le salaire net que percevra votre collaborateur. Vous souhaitez plus d’informations sur le salaire brut et le salaire net de vos travailleurs ? Contactez Partena Professional

Comment optimiser mon payroll ?

Optimiser votre payroll signifie que vous octroyez un salaire plus élevé à vos collaborateurs, sans augmenter vos budgets.  

 

Les exemples les plus répandus d’optimisation salariale sont les chèques repas, l’indemnisation des frais de déplacement, un smartphone, l’assurance ambulatoire, etc. Mais vous pouvez également aller plus loin et motiver vos travailleurs de différentes manières.  

 

Envie de motiver davantage vos collaborateurs ? Contactez-nous. 

Comment réduire vos coûts salariaux ?  

Grâce aux avantages extralégaux exonérés d’impôts et de cotisations sociales, vous pouvez baisser vos coûts salariaux. De plus, ces avantages sont un bon moyen d’attirer et retenir les talents.  

 

Parmi ces avantages, on retrouve généralement :  

  • chèques repas 

  • éco-chèques 

  • assurance hospitalisation 

  • assurance groupe 

  • voiture de société 

  • remboursement des déplacements professionnels 

  • … 

Comment pouvons-nous vous aider ?

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Engagez votre premier employé

Vous souhaitez embaucher votre premier employé ou reprendre une entreprise existante. Comment réussir vos débuts en tant qu’employeur débutant ?
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Trouvez les bons candidats

Vous savez ce qu'il vous reste à faire pour recruter votre premier employé. Mais comment trouver les bons profils et les bons candidats ?

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Optimiser votre politique RH ? Besoin d'une expertise juridique ? Découvrez ce que nos experts peuvent faire pour vous.