Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Outplacement verwijst naar de reeks diensten (bijstand, advies, ondersteuning, enz.) die namens de werkgever aan een ontslagen werknemer worden aangeboden.
Het doel van outplacement is om de ontslagen werknemer te helpen bij het vinden van een nieuwe baan. In sommige gevallen bereiden we hen voor op zelfstandig ondernemerschap of helpen we hen bij het vinden van een langdurige opleiding zodat ze zich kunnen omscholen.
Sinds 1 januari 2014 is het recht op professionele herplaatsing aanzienlijk uitgebreid. Deze datum markeert de inwerkingtreding van een algemene regeling op dit gebied die werkgevers verplicht om ontslagen werknemers (ongeacht hun leeftijd) met een opzegtermijn van ten minste 30 weken professionele herplaatsing aan te bieden.
Partena Professional werkt nauw samen met "Travvant" en kan u een kwalitatief hoogstaande outplacementbegeleiding aanbieden:
Hun belangrijkste doelstelling is immers een persoonlijke aanpak. In alles wat ze doen, of het nu gaat om outplacement, loopbaanbegeleiding of inplacement, streven ze vooral naar een persoonlijke en eerlijke samenwerking met kandidaten en klanten.
Ze bundelen de krachten van een heel team om jou te ondersteunen. Dit team bestaat uit coaches, jobhunters en trainers die nauw samenwerken om de juiste oplossingen te bieden.
Met de steun van sterke partners (VDAB, Actiris, Forem, CeVO/FORA,...)
Met de volgende doelstellingen: motiverende en emotionele ondersteuning, training, coaching en logistieke ondersteuning
De toepassing van belangrijke waarden: respect, empathie, integriteit, resultaatgerichtheid, kwaliteit en passie.
Aarzel niet om een offerte aan te vragen via uw Payroll Consultant.