Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Ontdek alles wat je moet weten voor een succesvolle start als ondernemer.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Op zondag 9 juni 2024 worden er verkiezingen gehouden voor het Europees Parlement, de Kamer van Volksvertegenwoordigers en de Gewest- en Gemeenschapsparlementen.
Werknemers die op die dag werken zijn echter niet vrijgesteld van de verplichting om te stemmen, want stemmen is verplicht in België.
Kunnen deze werknemers afwezig zijn op het werk en, zo ja, hebben ze dan recht op loon voor de niet-gepresteerde uren?
Een korte herhaling van de regels.
Je bent verplicht om je werknemer de nodige tijd te geven om zijn stemplicht te vervullen wanneer hij volgens zijn arbeidsrooster moet werken tijdens de openingsuren van het stembureau op zondag 9 juni 2024.
Als je werknemer echter de mogelijkheid heeft om voor of na werkuren te gaan stemmen, mag hij niet afwezig zijn op het werk.
Als je werknemer afwezig is op het werk om zijn stemplicht uit te oefenen, is dit een onbetaalde afwezigheid omdat hij "automatisch" aan de voorwaarden voldoet om met een volmacht te stemmen.
Volgenshet Kieswetboek kunnen kiezers die om professionele redenen niet naar het stembureau kunnen komen, immers een volmacht geven aan gelijk welke andere kiezer.
Als je werknemer om professionele redenen ervoor kiest om met een volmacht te stemmen, moet hij het ad hoc formulier gebruiken om volmacht te geven.
Als werkgever moet je ook deel "II. Reden en bevestiging van de reden van afwezigheid bij de stemming" van dit formulier invullen.
Indien de activiteit van je onderneming niet wordt stopgezet op zondag 9 juni 2024, raden we je aan om je werknemers van tevoren te informeren over de volgende punten:
Bronnen: artikel 20, 5 en art. 27, § 1, 3° van de Arbeidsovereenkomstenwet van 3 juli 1978; art. 147bis van het Kieswetboek.
De website van Partena Professional is een kanaal om informatie in een begrijpelijke vorm ter beschikking te stellen aan aangesloten leden en niet-leden. Partena Professional streeft er naar actuele informatie aan te bieden en deze informatie wordt met de grootste zorg samengesteld (onder andere in de vorm van Infoflashes). Maar aangezien de sociale en fiscale wetgeving voortdurend in beweging is, kan Partena Professional geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden inzake de juistheid, het up-to-date zijn of de volledigheid van de informatie die via deze website werd geraadpleegd of uitgewisseld. Verdere bepalingen kunnen worden nagelezen in onze algemene disclaimer die van toepassing is bij elke raadpleging van deze website. Door deze website te raadplegen, aanvaardt u uitdrukkelijk de bepalingen van deze disclaimer. Partena Professional kan de inhoud van deze disclaimer eenzijdig wijzigen.