Werving en selectie - basisopleiding

Starten als recruiter.

Ondersteunen in het wervingsproces.

Praktische info

Partena Professional - Drongen
30 januari 2025
3.5 uur
Intermediair
Nederlands
€1350,00
Prijs excl. btw

Inhoud

Deze opleiding van drie halve dagen (zowel online als op locatie) is een introductie tot de basisprincipes van werving en selectie. De training biedt een evenwicht tussen theorie en praktijk, zodat de deelnemers vertrouwd raken met een gestructureerd wervingsproces en essentiële selectietools. Via praktische workshops, simulaties en opdrachten door de sessies heen leren deelnemers elke stap van het wervingsproces te structureren, sollicitaties te analyseren en sollicitatiegesprekken te voeren. Deelnemers vertrekken met een beproefde methodologie en praktische tools om hun toekomstige wervingsprocessen te optimaliseren. 

 

Tijdens deze sessies werken we met praktijkcases die door de deelnemers worden aangebracht. Theorie en praktijk wisselen elkaar systematisch af om een optimaal begrip van de concepten te garanderen. De opleiding wordt verrijkt met concrete voorbeelden en praktische tips, zodat deelnemers de besproken technieken snel onder de knie krijgen. 

Doelgroep

  • Personen die de basis van werving en selectie willen verwerven, ongeacht de sector. 

  • Beginners op het gebied van talentmanagement en selectie: iedereen zonder eerdere ervaring in rekrutering. 

  • Alle professionals die basisvaardigheden in talentacquisitie willen ontwikkelen. 
     

Er is geen specifieke voorkennis nodig om deel te nemen. 

Programma

De cursus zal plaatsvinden van 9.00 tot 12.30 uur.

30/01/2025 - Theoretische en Methodologische Benaderingen van Werving (online) 

  • Introductie en doelstellingen van de opleiding: kennismaking met de deelnemers en bespreking van de doelstellingen 
  • De uitdagingen van een gestructureerde werving: belang, kosten en impact 
  • Het wervingsproces - Belangrijke stappen: behoeften-analyse, vacatureverspreiding, voorselectie 
  • Selectietools voor kandidaten: tests, praktijksimulaties, STARR-methode, negatieve feedback 

06/02/2025 - Praktische Toepassing van de Selectie van Kandidaten (workshop op locatie) 

  • Praktische workshop - CV-analyse: analyse van fictieve cv’s, selectiecriteria en discussie 
  • Opstellen van een evaluatierooster: technische en gedragscompetenties, presentatie van de roosters 
  • Voorbereiding van het sollicitatiegesprek: gestructureerd interviewkader, beoordelingsvragen 

13/02/2025 - Simulatie van Sollicitatiegesprekken en Ervaringsuitwisseling (op locatie) 

  • Simulatie van sollicitatiegesprekken: rollen van recruiter/kandidaat, gebruik van het evaluatierooster 
  • Evaluatie van kandidaten en besluitvorming: analyse van antwoorden, groepsworkshop voor besluitvorming 
  • Afsluiting en ervaringsuitwisseling: debriefing van de opleiding, eindbeoordeling 
Raket

Doel

Na afloop van deze opleiding zullen de deelnemers: 

  • beschikken over een duidelijke structuur om een gestructureerd wervingsproces te voeren. 
  • een praktische methode beheersen om kandidaten te evalueren en selectiebeslissingen te nemen. 
  • vertrekken met tools en technieken om de evaluatie te verfijnen en de besluitvorming binnen het wervingsproces te verbeteren. 
Afbeelding docent

Docent

Onze trainers zijn experts in interpersoonlijke communicatie en conflicthantering. Ze combineren een sterke theoretische aanpak met praktische voorbeelden.
Ze begeleiden je bij het transformeren van je communicatieve vaardigheden en het duurzaam verbeteren van je professionele interacties.

Praktische info

Partena Professional - Drongen
30 januari 2025
3.5 uur
Intermediair
Nederlands
ITAA niet van toepassing
KMO-portefeuille niet van toepassing