Zafara asbl

Zoek naar andere interviews
Zafara asbl educatrice spécialisée bruxelles
Ik raad alle toekomstige zelfstandigen aan om zich te laten begeleiden. Zonder mijn coaches was het mij persoonlijk niet gelukt!  Cécilia Ntelo

Micro-krediet voor macro-coaching

 

Het opvangen van dove en horende kinderen binnen eenzelfde structuur, dat is het project van Cécilia Ntelo. Na het leren van gebarentaal, leert de jonge vrouw nu de realiteit van het leven als zelfstandige.

 

Cécilia Ntelo is opvoedster van opleiding. Ze wou heel graag een inclusieve crèche starten, dat wil zeggen een plek waar alle kinderen welkom zijn, zowel slechthorenden als horenden. Dit project nam de vorm aan van een vereniging zonder winstoogmerk, Zafara genaamd, en ging in april 2018 van start in Laken. Er kunnen 16 kindjes worden opgevangen, waarvan een derde slechthorend zijn.

 

Bij de start was het Cecilia’s bank die haar doorverwees naar MicroStart, een organisatie die microkredieten verstrekt. MicroStart is partner van Partena Professional en werkt samen met Funds for good.  Deze laatste structuur nam niet alleen een derde van het gevraagde bedrag voor haar rekening, ze stelde ook drie coaches ter beschikking van de jonge vrouw: een coach-generalist, een tweede gespecialiseerd in boekhouding en management, en een derde gespecialiseerd in marketing.

 

Zonder vangnet

 

“Deze mensen zijn altijd beschikbaar om me te helpen bij alle aspecten van mijn project”, zegt Cecilia, die ook alle toekomstige zelfstandigen adviseert om zich te laten begeleiden. "Zonder deze adviezen denk ik niet dat het me gelukt was", geeft ze toe. En ze denkt specifiek terug aan die premie voor zelfstandigen waar ze nog nooit van gehoord had. Deze premie van € 4.000 wordt toegekend door Actiris, de Brusselse gewestelijke dienst voor arbeidsbemiddeling. Het bedrag wordt uitgekeerd tijdens de eerste 6 maanden van een zelfstandige professionele activiteit in hoofdberoep en is bedoeld voor wie zichzelf wil tewerkstellen.

 

"Ik was niet op de hoogte van deze premie, maar ze heeft me enorm geholpen tijdens het opstarten. Op dit moment werk ik zonder vangnet, als ik dat mag zeggen. Op het einde van de maand 'valt' er geen salaris, omdat ik geen werknemer ben. Als mijn project niet goed draait, heb ik niets. Dat is de realiteit van de zelfstandige”, zegt de jonge vrouw. Op dit moment informeert zij zich trouwens naar de te volgen stappen voor een eerste indienstname om het team te versterken.

Zoek naar andere interviews