Of je nu voor een eenmanszaak of een vennootschap kiest, bij Partena Professional vind je de ideale oplossing om jouw bedrijf 100% digitaal op te starten met persoonlijke begeleiding door onze experten.
Ik begin als zelfstandig helper, medezaakvoerder of werkend vennoot in een bestaande zaak en wil me inschrijven als zelfstandige.
Neem deel aan onze informatiesessies om je activiteit goed te starten.
Verhoog je slaagkansen met de hulp van onze experts.
Onze experts geven je de antwoorden die je zoekt.
Wijzig je bedrijfsgegevens via ons digitaal ondernemingsloket.
Ontdek onze handige tool voor je sociale zekerheidsdossier.
Bereken wanneer je ten vroegste op pensioen kan gaan en hoeveel pensioen je zal krijgen.
Ontdek hoe je met succes je eerste werknemer kan aanwerven.
De gids boordevol informatie. Ontdek prakische tips en advies om je allereerste werknemer aan te nemen.
Geniet de ondersteuning van ons sociaal secretariaat.
Profiteer van de expertise en kennis van Partena Professional.
Ontdek hoe Partena Professional accountants helpt.
Wil je meewerken in het bedrijf van je partner zonder als werknemer te worden beschouwd? Op deze pagina vind je alle essentiële informatie over wat het betekent om een meewerkende partner te zijn, de stappen die je moet volgen, en de voor- en nadelen. Ontdek hoe dit statuut jou kan helpen om een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van de onderneming.
Een meewerkende partner is iemand die zijn of haar partner ondersteunt in diens zelfstandige activiteit zonder officieel als werknemer te worden beschouwd. Dit statuut biedt een volwaardige sociale bescherming, vergelijkbaar met die van een zelfstandige in hoofdberoep. Hierdoor geniet de partner van sociale rechten zoals pensioenopbouw, ziekteverzekering en kinderbijslag. Het statuut is verplicht voor gehuwden of wettelijk samenwonenden zonder een eigen volwaardig sociaal statuut, die meewerken in de eenmanszaak van hun partner.
Belangrijk: Het statuut van meewerkende partner is alleen van toepassing in een eenmanszaak en niet in een vennootschap. Als je meewerkt in de vennootschap van je partner, moet je je inschrijven als zelfstandige in hoofd- of bijberoep.
Om meewerkende partner te worden, dien je je aan te sluiten bij een erkend sociaal verzekeringsfonds. Dit geldt zowel voor echtgenoten als voor wettelijk samenwonenden. Dit zorgt ervoor dat je sociale bijdragen betaalt en dat je sociale rechten opbouwt zoals pensioen en ziekteverzekering.
Wil je starten als meewerkende partner en je inschrijven in een bestaande onderneming? Dat kan snel en online.
Als meewerkende partner betaal je kwartaalbijdragen aan een sociaal verzekeringsfonds. De hoogte van deze bijdragen is afhankelijk van je netto belastbare inkomen.
Voor degenen die zijn aangesloten onder het maxistatuut, worden de bijdragen berekend op basis van het gedeelte van het inkomen dat op jouw naam wordt aangegeven. Het minimumbedrag voor de voorlopige bijdrage bedraagt ongeveer 394,61 euro per kwartaal. Deze bijdrage kan worden herzien zodra je werkelijke jaarinkomen bekend is.
Voor wie geboren is voor 1956, is er de mogelijkheid om te kiezen voor het ministatuut. Dit statuut is echter beperkt, omdat het alleen bescherming biedt tegen arbeidsongeschiktheid, zonder opbouw van pensioenrechten.
Bij het statuut van meewerkende partner zijn er twee mogelijke opties: het ministatuut en het maxistatuut.
Het belangrijkste voordeel van het statuut is de opbouw van eigen pensioenrechten. Sinds de invoering van het maxistatuut in 2003 hebben meewerkende echtgenoten de mogelijkheid om een volwaardig pensioen op te bouwen, onafhankelijk van het pensioen van de zelfstandige partner. Daarnaast heb je recht op andere sociale voordelen zoals ziekteverzekering, gezinsbijslag (via het Groeipakket), en dekking bij arbeidsongeschiktheid. Ziekteverzekering is een cruciaal onderdeel van de sociale bescherming, waardoor je recht hebt op terugbetaling van medische kosten en uitkeringen bij arbeidsongeschiktheid.
Om als meewerkende partner erkend te worden, moet je voldoen aan de volgende voorwaarden:
Aansluiting bij een sociaal verzekeringsfonds zoals Partena Professional is verplicht om je sociale bijdragen correct af te dragen en om toegang te krijgen tot sociale rechten zoals pensioen, ziekteverzekering en kinderbijslag. We kunnen je ook helpen bij het kiezen van de juiste bijdragecategorie en we bieden mogelijkheden voor pensioensparen via bijvoorbeeld een Vrij Aanvullend Pensioen voor Zelfstandigen (VAPZ). Zo helpen we met het optimaliseren van je situatie en omzet.
Het statuut van een meewerkende partner verschilt van dat van een zelfstandige in hoofdberoep. De sociale bijdragen die je betaalt zijn doorgaans lager en worden berekend op basis van het inkomen van de zelfstandige activiteit waarin je meewerkt. Daarnaast heb je als meewerkende partner geen eigen onderneming, maar werk je in de zaak van je partner. Ook bouw je eigen rechten op via het maxistatuut, wat betekent dat je recht hebt op je eigen pensioen, gezondheidszorg, en andere sociale voorzieningen.
Als erkend ondernemingsloket en sociaal verzekeringsfonds in België, bieden wij je een volledige ondersteuning van A tot Z.Of maak een afspraak en kom langs in één van onze kantoren of spreek met onze experts.